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绩效审计报告应当反映绩效审计评价标准的选择、确定及沟通过程等重要信息，包括必要的（）。
- A、重要性分析
- B、局限性分析
- C、相关性分析
- D、合理性分析
参考答案
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考题
以下关于绩效计划制定过程的论述中,正确的是()。
A、绩效计划的准备→绩效计划的确定→绩效计划的沟通B、绩效计划的准备→绩效计划的沟通→绩效计划的确定C、绩效计划的沟通→绩效计划的确定→绩效计划的准备D、绩效计划的确定→绩效计划的准备→绩效计划的沟通
考题
绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为（ ）。A．绩效沟通B．绩效目标的制定C．持续的绩效沟通D．绩效评价标准
考题
（2010年）下列有关绩效审计评价标准的表述中，正确的是（）。A.绩效审计不需要使用评价标准
B.行业或地区平均水平和先进水平可以作为绩效审计评价标准之一
C.会计制度不能作为绩效审计的评价标准
D.绩效审计评价标准不包括财务管理指标
考题
下列关于绩效审计的说法中，正确的是（）。A.绩效审计程序的四阶段包括审计立项、审计准备、审计实施和审计报告与后续跟踪
B.对备选项目进行综合考虑，确定绩效审计项目的优先次序
C.绩效审计的审计实施阶段主要工作内容与财政财务审计没有大的差别
D.绩效审计的审计报告与财政财务审计没有大的差别
E.绩效审计的后续跟踪阶段与财政财务审计没有大的差别
考题
绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈A、①②③④⑤⑥B、①②③⑤④⑥C、①②③⑥④⑤D、①②③⑥⑤④E、①②⑤③⑥④
考题
绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为（ ）。A、绩效沟通B、绩效目标的制定C、持续的绩效沟通D、绩效评价标准
考题
按顺序选出绩效考核的步骤（）A、工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导B、工作说明书→确定绩效标准→确定工作要项→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导C、工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→制定绩效改进计划→绩效面谈→绩效改进指导D、确定工作要项→工作说明书→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导
考题
多选题下列选项中，属于绩效审计准备阶段工作的有（ ）。A收集有关备选绩效审计项目的相关信息B初步调查了解审计事项C确定可选择的绩效审计项目D确定审计评价标准E设计审计方法体系并编制审计方案
考题
单选题下列有关绩效审计评价标准的表述中，正确的是（ ）。A
绩效审计不需要使用评价标准B
行业或地区平均水平和先进水平可以作为绩效审计评价标准之一C
会计制度不能作为绩效审计的评价标准D
绩效审计评价标准不包括财务管理指标
考题
单选题按顺序选出绩效考核的步骤（）A
工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导B
工作说明书→确定绩效标准→确定工作要项→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导C
工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→制定绩效改进计划→绩效面谈→绩效改进指导D
确定工作要项→工作说明书→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导
考题
单选题下列有关绩效审计评价标准的表述中，正确的是（ ）。[2010年初级真题]A
绩效审计不需要使用评价标准B
行业或地区平均水平和先进水平可以作为绩效审计评价标准之一C
会计制度不能作为绩效审计的评价标准D
绩效审计评价标准不包括财务管理指标
考题
单选题由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为（ ）。A
绩效管理B
绩效辅导C
绩效考核D
绩效计划
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