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在员工中开展公共关系知识讲 座 ，提高员工的公共关系技能，是内部公共关 系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的"教育引导"职责。

参考答案

更多 “在员工中开展公共关系知识讲 座 ，提高员工的公共关系技能，是内部公共关 系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的"教育引导"职责。” 相关考题
考题 开展(),有助于对公共关系活动进行控制,提供公共关系工作的科学性。 A.公共关系调查B.公共关系计划C.公共关系策划D.公共关系评估
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考题 公共关系从业人员的知识结构包括( )。 A. 健全的思想和谋划能力B. 公共关系的基本理论知识和实务知识C. 与公共关系密切相关的学科知识D. 开展特定公共关系工作所需的专门知识
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考题 下列关于公共关系目标的说法中，正确的有()。A、公关目标是公共关系全部活动的核心B、公共关系目标是公共关系策划的依据C、公共关系目标是指导、协调公共关系工作的依据D、公共关系目标为评价公共关系活动效果提供了标准E、公共关系目标是提高工作效率、实现公共关系活动价值的保障
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考题 组织开展公共关系活动的基础是()。A公共关系意识B公共关系观念C.公共关系状态D公共关系策划
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考题 在国内开展公共关系工作,一般不需要提高知名度的是( )。 A. 社会团体公共关系B. 企业公共关系C.事业单位公共关系D. 政府公共关系
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考题 现代公共关系的核心是公众导向观念,要切实做到公众导向,必须注意()。 A、确立公共关系职能地位B、普及公共关系知识C、开展公共关系调查D、加强公共关系控制E、搞好CIS活动
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考题 公共关系工作程序的第四步就是对公共关系活动效果的总结评估。公共关系评估的首项重要意义就是()。A.开展后续公共关系工作的必要前提和依据B.改进公共关系工作的重要环节C.增强团结、激励内部公众的重要形式D.衡量公共关系活动效益的重要依据
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考题 全员公关包括()。 A.领导的公关意识B.全体员工的公共关系配合C.更多的公共关系活动D.组织内部浓郁的公共关系氛围
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考题 在物业服务企业的公共关系能力建设中，员工关系是一切公共关系的( )。A:基础B:重点C:起点D:本质
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考题 公共关系计划管理在公共关系工作中处于核心地位，发挥的是信息传导工作。（ ）
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考题 在公共关系工作程序中，公共关系计划管理是最核心的工作，也是非常重要的工作步骤，它发挥着管理功能。
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考题 建立并强化全员公共关系意识是公共关系部门的一项经常性的、重要的工作。
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考题 组织开展公共关系活动的基础是（）。A公共关系意识B公共关系观念C公共关系状态D公共关系策划
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考题 简述开展政府内部公共关系工作的意义。
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考题 在公关活动中，调查属于首要因素，以下不属于公共关系的工作步骤是（）。A、根据调查的信息做策划B、公共关系实施C、公共关系评估D、公共关系危预案
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考题 公共关系工作程序的第四步就是对公共关系活动效果的总结评估。公共关系评估的首项重要意义就是（）。A、开展后续公共关系工作的必要前提和依据B、改进公共关系工作的重要环节C、增强团结、激励内部公众的重要形式D、衡量公共关系活动效益的重要依据
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考题 政府大量的、经常性的公共关系活动是由（）承担。A、政府内部公共关系机构B、公共关系公司C、政府外部公共关系机构D、广告策划媒介公司
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考题 各类组织有效开展全方位公共关系工作的基础和出发点是（）。A、内部公共关系B、组织的整体目标C、公共关系调查D、公共关系策划
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考题 开展（），有助于对公共关系活动进行控制，提供公共关系工作的科学性。A、公共关系调查B、公共关系计划C、公共关系策划D、公共关系评估
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考题 塑造组织形象的起点是（）A、部门公共关系B、内部公共关系C、员工共同的价值观D、组织作风
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考题 加强组织公共关系管理的意义主要在于：（）。A、增强公共关系工作的系统性B、提高公共关系工作的可控性C、加强公共关系工作的预测性D、促进公共关系工作的成熟性E、倡导公共关系工作的科学性
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考题 在完成了公共关系调查研究以后，公共关系活动就进入到了实施阶段。 这是公共关系工作中最富有创意的部分。
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考题 员工谈吐和举止的文明礼貌会对组织本身的公关状态产生良好的影响，它属于（）。A、公共关系的自然状态B、公共关系的意识状态C、公共关系的专业活动D、公共关系的日常活动
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考题 单选题开展公共关系工作的基础和起点是（）A 公共关系调查B 公共关系计划C 公共关系实施D 公共关系策略选择
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考题 单选题政府大量的、经常性的公共关系活动是由（）承担。A 政府内部公共关系机构B 公共关系公司C 政府外部公共关系机构D 广告策划媒介公司
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考题 判断题建立并强化全员公共关系意识是公共关系部门的一项经常性的、重要的工作。A 对B 错
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考题 判断题在员工中开展公共关系知识讲 座 ，提高员工的公共关系技能，是内部公共关 系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的"教育引导"职责。A 对B 错
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