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广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中,领导干部具有本办法所规定的问责情形,但具有下列情节之一的,可以从轻问责( )

A.主动采取措施,有效避免损失或者挽回影响的

B.积极配合问责调查,并且主动承担责任的

C.国家法律法规和行业规章制度所规定的其他从轻情节

D.干扰、阻碍、不配合问责调查的


参考答案

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考题 广东烟草商业系统《党的问责工作实施办法(试行)》规定,对党的领导干部采取( )方式问责的,按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。A.诫勉谈话B.提醒谈话C.批评D.纪律处分

考题 广东烟草商业系统《党的问责工作实施办法(试行)》规定,在问责调查前主动查处和纠正,有效避免损失或者挽回负面影响的,( )A.可以从轻问责B.可以减轻问责C.应当从轻或者减轻问责D.可以从轻或者减轻问责

考题 广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中,受到停职检查问责的领导干部,期限为( )A.1至3个月B.3至6个月C.6至9个月D.9至12个月

考题 广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中,对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关( )A.可以直接作出问责决定B.可以直接作出处分决定C.应当移交上级机关作出问责决定D.应当移交上级机关作出处分决定

考题 广东烟草商业系统《党的问责工作实施办法(试行)》中,有下列情形之一的,应当从重或者加重问责( )A.对职责范围内发生的严重违纪问题掩盖、袒护的B.对上级党组织明确指出的违规违纪问题不整改、不问责的C.干扰、阻碍责任追究或者对抗组织审查的D.被问责后同一任期内又发生类似问题需要问责的

考题 广东烟草商业系统《党的问责工作实施办法(试行)》中,对党的领导干部的问责方式包括( )A.通报B.诫勉C.组织调整或者组织处理D.纪律处分

考题 广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中,对领导干部实行问责的方式分为( )A.责令作出书面检查B.诫勉谈话C.通报批评D.停职检查

考题 广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》规定,对已调离或升职的领导干部,有发生属于其原职务期间的问责问题,不需要对其问责。( )参考答案:错误

考题 《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定,根据被问责情形的情节、损害和影响,情节较轻,损害和影响较小的,采用诫勉谈话、责令作出书面检查的方式问责。( )