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未成年工是指()。

A.未满十六周岁

B.未满十八周岁

C.未满十四周岁

D.年满十六周岁未满十八周岁


参考答案

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考题 根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。()

考题 在我国未成年工是指劳动者未满18周岁。()

考题 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。A.未成年工登记证B.成年工登记表C.未成年工身份证D.米成年工健康检查表

考题 用人单位使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,需要提供的文件是()A.未成年工健康检查表B.未成年工的毕业证C.未成年工的户口证D.未成年工登记表E.未成年工登记证

考题 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护,是指国家为维护未成年工的合法权益,在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。()

考题 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。( )

考题 关于对未成年工特殊保护的说法,错误的是( )。A.任何单位都不得招用16周岁以下的未成年人 B.未成年工是指16~18周岁的劳动者 C.一般情况下,对未成年工实施缩短工作时间的工作安排 D.未成年人从事的劳动范围受到严格的限定

考题 下列关于未成年工特殊保护的说法中,正确的是()A、未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者 B、法律禁止招用未满18周岁的劳动者 C、不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作 D、招用未成年工应由县级以上人民政府批准

考题 下列关于未成年工特殊保护的说法中,正确的是()A.未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者 B.法律禁止招用未满18周岁的劳动者 C.不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作 D.招用未成年工应由县级以上人民政府批准