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对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容?()
A:受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况
B:经查证的违法违纪事实
C:处分的种类、受处分的期间和依据
D:不服处分决定的申诉途径和期限
参考答案
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考题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容。()。A.受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况B.经查证的违法违纪事实C.处分的种类、受处分的期间和依据D.不服处分决定的申诉途径和期限E.处务决定单位的名称、印章和作出决定的日期
考题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，处分决定应当包括下列哪些内容( )A、受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况、B、经查证的违法违纪事实;处分的种类、受处分的期间和依据;C、不服处分决定的申诉途径和期限;D、处分决定单位的名称、印章和作出决定的日期。
考题
关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
考题
关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是()。A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B:事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
C:事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
D:事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
考题
关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是( )。A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
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