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根据企业的目标和工作内容,以及部门的目标和工作内容,确定每个岗位的目标责任和工作内容,属于职务分析中的( )。

A.任职条件分析

B.职务标准分析

C.岗位评价分析

D.能力开发分析


参考答案

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