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企业培训教学设计体现（）为主、知识补充的教学思想。

  • A、理论教学
  • B、现场教学
  • C、技能教学
  • D、现场指导

参考答案

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考题 教学设计的发展分为四个不同的时期：教学设计思想的萌芽、（）、认知主义主导教学设计、走向整合化的教学设计。A、建构主义理论兴起B、行为主义教学设计兴起C、教学内容整合D、教学情境设计
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考题 培训课程内容要体现（）的原则A、以理论为主B、以知识为主C、以技能为主D、以教学为主
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考题 单选题培训课程内容要体现（）的原则A 以理论为主B 以知识为主C 以技能为主D 以教学为主
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考题 单选题培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。A 技能教学／操作训练B 课堂教学/技能教学C 学员自学／教师辅导D 理论知识/技能教学
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考题 多选题企业培训教学设计体现（）的教学思想。A理论教学为主B技能教学为主C技能补充D课堂教学为主E知识补充
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考题 单选题企业培训教学设计体现（）为主、知识补充的教学思想。A 理论教学B 现场教学C 技能教学D 现场指导
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考题 单选题教师在教学中补充教学内容以反映最新科学成果，体现了教学的（）A 思想性B 科学性C 拓展性D 趣味性
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考题 单选题（）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同，设计出不同的教学计划，安排不同的教学进度，选择不同的教学方法和教学媒介。A 企业培训教学活动B 企业培训课程设计C 企业培训项目开发D 企业培训需求预测
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