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任何部门、个人不得干预考评结果。
参考答案
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考题
依据《招标投标法》，下列说法正确的是()A、中标通知书对招标人和中标人具有法律效力B、任何单位和个人不得非法干预、影响评标的过程和结果C、评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密D、评标委员会有权确定中标人E、任何单位和个人不得干预、影响评标的过程和结果
考题
团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（ ）。A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰
B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程
C.和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密
D.部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队
E.部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
考题
(2016年5月)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。
A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰
B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程
C.和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密
D.部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队
E.部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
考题
依据《招标投标法》判断下列哪些说法是正确的。（）A、任何单位和个人不得非法干预.影响评标的过程和结果B、评标委员会成员不得私下接触投标人，不得收受投标人的财物或者其他好处C、任何单位和个人不得干预招标.评标及影响评标过程和结果D、评标委员会成员应当客观.公正地履行职务E、评标委员会成员应当遵守职业道德，对所提出的评审意见承担个人责任
考题
根据《中华人民共和国招标投标法》规定，招标人应当采取必要的措施，保证评标在严格保密的情况下进行。任何单位和个人（）影响评标的过程和结果。A、不宜非法干预B、不得非法干预C、可以干预D、不得干预
考题
多选题根据职业技能鉴定考评人员行为守则，以下行为属于考评人员的义务有（）。A自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心（办公室、考试院）、质量督导人员和考评对象的监督检查B执行考评任务时，必须佩带考评人员证卡，考评人员证卡如遗失或在办理中，不得参加考评工作C自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门D有独立进行考评，并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求E对于纳入全*省考评人员管理系统的数据，个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息，便于鉴定机构聘用遣派
考题
多选题依据《招标投标法》，下列说法正确的是（）A中标通知书对招标人和中标人具有法律效力B任何单位和个人不得非法干预.影响评标的过程和结果C评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密D评标委员会有权确定中标人E任何单位和个人不得干预、影响评标的过程和结果
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