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项目知识管理的主要工作包括（）

  • A、隐性知识管理
  • B、显性知识管理
  • C、知识管理活动
  • D、知识员工管

参考答案

更多 “项目知识管理的主要工作包括（）A、隐性知识管理B、显性知识管理C、知识管理活动D、知识员工管” 相关考题
考题 知识管理的对象主要是显性知识,而信息管理的主要管理对象是隐性知识。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 广义的知识管理包括()等方面的管理。A、知识设施B、知识资产C、知识活动D、知识人员
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考题 创造知识的途径包括()。 A.隐性知识到隐性知识B.隐性知识到显性知识C.显性知识到显性知识D.显性知识到隐性知识
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考题 知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。知识管理的目标是使企业实现()的共享。 A显性知识B隐性知识C数据D信息
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考题 下列关于知识管理的叙述，不确切的是（ ）。A.知识管理包括建立知识库B.知识管理促进员工的知识交流C.知识管理属于人力资源管理的范畴D.把知识作为资产来管理
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考题 下列关于知识管理的叙述，不确切的是（） 。A. 知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径 B. 知识地图是一种知识导航系统，显示不同的知识存储之间重要的动态联系 C. 知识管理包括建立知识库；促进员工的知识交流；建立尊重知识的内部环境；把知识作为资产来管理 D. 知识管理属于人力资源管理的范畴
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考题 项目层知识文化管理活动主要包括（）A、项目知识共享B、项目知识转移C、项目知识挖掘D、项目知识积累
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考题 项目隐性知识管理的主要方式包括（）A、项目案例库B、知识地图C、任务后监视法D、警示报告
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考题 以下哪项不是项目隐性知识的管理方式（）A、知识地图B、员工黄页C、警示报告D、内部演讲
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考题 项目显性知识管理的主要方式包括（）A、项目案例库B、知识地图C、任务后监视法D、警示报告
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考题 知识管理强调，（）的挖掘和利用是个人或组织获得成功的关键。A、隐性知识B、显性知识C、存量知识D、流量知识
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考题 知识管理的螺旋循环中，从隐性知识到显性知识的转化，这是（）A、共同化B、外化C、连接化D、内化
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考题 知识管理的编码策略是基于知识再用的知识管理策略，它又叫（）A、显性策略B、隐性策略C、个人化策略D、共享策略
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考题 知识管理可以解决的问题有（）A、隐性知识显性化B、与客户共享知识C、知识资产管理D、研发能力提升
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考题 从知识管理的角度，知识而分为（）A、隐性知识，显性知识B、实施知识，原理知识，技能知识，人力知识C、应用知识，学术知识，精神知识D、实用知识，求知知识多于知识，精神知识
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考题 下列关于知识管理的叙述，不确切的是（）。A、知识管理包括建立知识库B、知识管理促进员工的知识交流C、知识管理属于人力资源管理的范畴D、把知识作为资产来管理
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考题 政府管理者或员工的经验、技术、文化、习惯等属于（）。A、显性知识B、隐性知识C、信息知识D、政务知识
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考题 下列关于知识管理的叙述，不确切的是（）。A、知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径B、知识地图是一种知识导航系统，显示不同的知识存储之间重要的动态联系C、知识管理包括建立知识库；促进员工的知识交流；建立尊重知识的内部环境；把知识作为资产来管理D、知识管理属于人力资源管理的范畴
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考题 单选题知识管理的编码策略是基于知识再用的知识管理策略，它又叫（）A 显性策略B 隐性策略C 个人化策略D 共享策略
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考题 单选题知识管理强调，（）的挖掘和利用是个人或组织获得成功的关键。A 隐性知识B 显性知识C 存量知识D 流量知识
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考题 单选题知识管理的内容主要是知识的采集与加工、交流与共享、应用与创新，它涉及（）A 显性知识B 隐性知识C 显性知识和隐性知识D 以上都不是
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考题 多选题知识管理可以解决的问题有（）A隐性知识显性化B与客户共享知识C知识资产管理D研发能力提升
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考题 单选题以下关于项目知识管理的说法中正确的是（）A 项目知识管理的实施离不开项目信息管理系统B 项目知识管理与项目信息管理的目的相同C 知识是认识世界的显性知识和隐性知识的总和，是静态的概念D 项目信息管理是知识管理深层次、更高级别发展的结果
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考题 多选题项目层知识文化管理活动主要包括（）A项目知识共享B项目知识转移C项目知识挖掘D项目知识积累
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考题 单选题一般认为，企业的内的知识的产生、流动过程是这样的（）。A 显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识B 显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识C 隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识D 显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识
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考题 多选题项目知识管理的主要工作包括（）A隐性知识管理B显性知识管理C知识管理活动D知识员工管
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考题 单选题从知识管理的角度，知识而分为（）A 隐性知识，显性知识B 实施知识，原理知识，技能知识，人力知识C 应用知识，学术知识，精神知识D 实用知识，求知知识多于知识，精神知识
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