关于人才战略，主要是（）。A、如何选人B、如何留人C、如何用人D、如何育人

题目内容（请给出正确答案）

关于人才战略，主要是（）。

参考答案

考题影片中，公司创始人成东青不断壮大公司规模的根本动力是（）。A、自我实现需要B、创造利润C、尊重的需要D、金钱第一

查看答案

考题大众汽车的广告片，在对多款车型进行展示的背后，体现的核心理念是（）。A、用心服务B、设计精美C、技术至上D、品牌为王

查看答案

考题如何成为卓越的领导，要做到（）。A、依靠软实力B、抓大放小C、成为职工尊重的人D、舍得让利

查看答案

考题精细化管理的三大要点（）。A、细节或破窗体现的往往是一个信号B、C不仅仅要完善细节修理破窗更重要的是研究C、小细节背后的大隐患D、小的细节可以忽略

查看答案

考题福特汽车百年的发展史，起起伏伏，根源在于（）。A、公司战略的变化B、技术更新C、资金变化D、领导人的变更

查看答案

考题基础管理指的是（）A、文化管理B、制度管理C、团队管理D、个人管理

查看答案

考题 3M公司的多元化经营不会导致品牌模糊现象。

查看答案

考题在企业管理中，没有问题是最大的问题。

查看答案

考题抓住关键点做好基本面是我们中国企业最重要的简单化运行机制。

查看答案

考题领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是（）A、人事并重型B、集权型C、均权型D、分权型

查看答案

考题学会学习就是要定位、积累、专心、专注。

查看答案

热门标签