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职位后续管理的内容是按照规定程序、根据工作需要增设或废止职位，或根据（）调整某些职位的内容。
参考答案
更多 “职位后续管理的内容是按照规定程序、根据工作需要增设或废止职位，或根据（）调整某些职位的内容。” 相关考题
考题
国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
A综合管理类B专业技术类C行政执法类D组织人事类
考题
职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职位分类程序正确的是( )A.职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范B.职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范C.职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分D.职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范
考题
按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。A、政府雇员B、法官、检察官职位C、机关行政职位D、教育事业职位
考题
单选题按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。A
政府雇员B
法官、检察官职位C
机关行政职位D
教育事业职位
考题
多选题根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？（ ）[2017年真题]A涉及国家秘密的职位B专业性较强的职位C辅助性职位D机关急需的职位
考题
单选题公安机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以实行聘任制的职位是（）。A
涉及国家秘密的职位B
公安执法职位或者涉及国家秘密的职位C
公安执法职位D
专业性较强的职位和辅助性职位
考题
多选题机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位
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