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劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括( )。

A．组成仲裁庭

B．审阅案件材料

C．庭审前进行调解

D．送达开庭通知

E．进行必要的调查取证

参考答案

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考题 仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。()
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考题 下列属于仲裁庭的义务的是（）。A.制作调解书B.争议案件的解决C.及时、正确的审理并裁决案件D.开庭审理
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考题 仲裁庭组成后，开始对案件进行审理，关于本案审理方式，根据《仲裁法》的规定，下列说法正确的是（ ）。A．仲裁庭审理案件，既可以开庭审理，也可以书面审理B．当事人就审理方式未作约定的，仲裁审理应当公开开庭进行C．当事人约定不开庭的，仲裁庭可以进行书面审理D．仲裁审理方式以公开开庭审理为原则，以不公开开庭审理与书面审理为例外
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考题 劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（ ）。A．组成仲裁庭B．审阅案件材料C．庭审前进行调解D．送达开庭通知E．进行必要的调查取证
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考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（ ）A．当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请B．仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书C．调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 D．调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
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考题 有关仲裁庭制度表述错误的是()。 A.不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B.可成立合议仲裁庭C.10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D.有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
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考题 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当()。 A.先行裁决B.先行调解C.促成和解D.当庭裁决
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考题 在劳动争议仲裁案件中，仲裁庭应当于开庭的( )日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A.3 B.5 C.7 D.10
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考题 劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是()A:②④①③ B:②①③④ C:④③②① D:④②①③
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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括( )。A.申请 B.调解 C.受理 D.开庭 E.裁决
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考题 劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是( )A.④②①③ B.②①③④ C.④③②① D.②④①③
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考题 在仲裁程序中，当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在（ ）提出。 A.答辩期内 B.仲裁案件庭审结束前 C.仲裁案件裁决作出前 D.仲裁庭首次开庭前
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考题 关于仲裁审理案件的相关规则和程序规定，下列表述中（ ）是正确的。 A. 仲裁庭可以由3名仲裁员组成或者1名仲裁员组成 B. 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出 C. 仲裁庭可以做出缺席判决 D. 仲裁庭对仲裁案件必须开庭审理 E. 除非当事人提出申请，否则不得自行决定开庭审理
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考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。必要时可以邀请有关（）参与调解。A、单位B、组织C、个人D、社会团体
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考题 有关仲裁庭制度表述正确的是（）。A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B、可成立合议仲裁庭C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理E、可以独立仲裁庭的形式进行案件审理
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考题 有关仲裁庭制度表述错误的是（）。A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B、可成立合议仲裁庭C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
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考题 仲裁应当开庭进行，只有（）时，仲裁庭可以不开庭而直接作出裁决。A、当事人协议不开庭时B、案件涉及国家机密的C、案情简单、争议不大、数额较小的D、仲裁庭认为没有必要开庭审理的
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考题 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）A、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束B、自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束C、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束D、自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
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考题 劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（）。A、组成仲裁庭B、审阅案件材料C、庭审前进行调解D、送达开庭通知E、进行必要的调查取证
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考题 企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）A、申请和受理B、案件仲裁准备C、开庭审理和裁决D、仲裁文书的送达E、劳动争议当事人履行协议
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考题 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。A、先行调解B、先行裁决C、当庭裁决D、促成和解
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考题 单选题劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。A 先行调解B 先行裁决C 当庭裁决D 促成和解
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考题 单选题有关仲裁庭制度表述错误的是（）。A 不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B 可成立合议仲裁庭C 10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D 有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
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考题 单选题仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）A 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束B 自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束C 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束D 自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
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考题 多选题有关仲裁庭制度表述正确的是（）。A不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B可成立合议仲裁庭C10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理E可以独立仲裁庭的形式进行案件审理
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考题 多选题企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）。A申请和受理B案件仲裁准备C开庭审理和裁决D仲裁文书的送达E劳动争议当事人履行协议
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考题 多选题劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（　）。A组成仲裁庭B审阅案件材料C庭审前进行调解D送达开庭通知E进行必要的调查取证
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考题 判断题仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。A 对B 错
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