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用人单位内部劳动规则的基本内容包括( )．

A．劳动纪律

B．劳动安全卫生制度

C．劳动定员定额规则

D．劳动合同管理制度

E．岗位规范制度规则

参考答案

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考题 （ ）要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。A．劳动合同管理制度B．劳动定员定额规则C．劳动纪律D．时间规则
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考题 （　　）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。 A.编制定员规则 B.劳动纪律 C.劳动定额规则 D.劳动岗位规范
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考题 劳动纪律的主要内容包括（　　）。 A.组织规则 B.定员规则 C.岗位规则 D.定额规则 E.时间规则
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考题 劳动纪律的主要内容包括（　　）。 A.时间规则 B.编制定员规则 C.组织规则 D.劳动定额规则 E.岗位规则
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考题 劳动合同管理制度的内容包括( )。A: 试用期考察办法 B: 企业内部劳动规则 C: 集体合同草案的拟定、协商程序 D: 劳动定员定额的规则 E: 劳动合同管理制度修改、废止的程序
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考题 劳动合同管理制度的内容包括（　　）。A． 适用期考查办法 B． 企业内部劳动规则 C． 集体合同草案的拟定、协商程序 D． 劳动定员定额规则 E． 劳动合同管理制度修改、废止的程序
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考题 用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。（）
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