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单选题
()是“心理契约之父”。
A

阿吉里斯

B

莱文森

C

施恩

D

卢梭


参考答案

参考解析
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考题 关于经济契约和心理契约的陈述,下列正确的有():①总的来讲,经济契约更强调内容,心理契约则强调过程;②心理契约大多是非正式的,并且是隐含的;③雇佣的正式契约是相当稳定的,变更很少;④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态;⑤任何组织的工作方式的变更,不论是物理性的还是社会性的,都对心理契约具有影响。A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 ____________是教育心理学的创始人,被称为教育心理学之父。

考题 在西方教育发展史上,赫尔巴特被称为()。 A、“伦理学之父”B、“心理学之父”C、“教学论之父”D、“教育学之父”

考题 下列关于心理契约和经济契约的陈述正确的是( )。A.从20世纪70年代以来,雇佣关系的一个变化趋势是由原来经济交易成分为主导,转变为越来越多地增加心理契约的成分B.心理契约是指雇佣双方之间在时间、金钱、劳动力上的交换的约定C.心理契约通常是非文字性的,而且是很难量化的D.与经济契约不同,雇佣双方能否高质量地履行心理契约对于雇佣关系质量并没有实质性的影响

考题 布坎南研究发展经济与政治决策的契约与法制基础近40个春秋,被誉为()A、“科学管理之父”B、“科层制之父”C、“决策论之父”D、“公共选择理论之父”

考题 维特默被誉为“心理辅导之父”。

考题 被称为“心理学之父”的是()。

考题 被称为“现代心理学之父”的人是()

考题 经济契约更强调过程,心理契约更强调内容。

考题 心理契约关注的焦点是()A、组织对于个人的义务B、心理契约的可复制性C、心理契约的主观性D、交易责任和关系责任

考题 ()是自我心理学之父。

考题 心理契约的构成要素主要涉及到()A、心理契约的关注焦点B、心理契约的时间跨度C、心理契约的稳定特性D、心理契约的范围宽窄E、心理契约的独特性

考题 心理契约理论对于你的工作有什么启迪,你是否清楚你的心理契约的结构?

考题 心理契约

考题 心理契约的()与(),决定了心理契约具有动态发展的特点。

考题 下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是()A、劳动合同是外显性,心理契约是内隐性B、劳动合同是客观的,心理契约是主观的C、劳动合同是简单枯燥的,心理契约是复杂而丰富的D、劳动合同具有纯洁性,心理契约具有交易性质

考题 这是一种短期的、任务不明确的雇佣关系.一般出现在组织结构变更或过度时期,容易形成冲突的雇佣关系的心理契约类型是()A、交易型心理契约模式B、变动型心理契约模式C、平衡型心理契约模式D、关系型心理契约模式

考题 ()是“心理契约之父”。A、阿吉里斯B、莱文森C、施恩D、卢梭

考题 单选题心理契约关注的焦点是()A 组织对于个人的义务B 心理契约的可复制性C 心理契约的主观性D 交易责任和关系责任

考题 多选题心理契约的构成要素主要涉及到()A心理契约的关注焦点B心理契约的时间跨度C心理契约的稳定特性D心理契约的范围宽窄E心理契约的独特性

考题 单选题下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是()A 劳动合同是外显性,心理契约是内隐性B 劳动合同是客观的,心理契约是主观的C 劳动合同是简单枯燥的,心理契约是复杂而丰富的D 劳动合同具有纯洁性,心理契约具有交易性质

考题 单选题根据卢梭对心理契约的划分,某种心理契约模式一般出现在组织结构变更或过渡时期,且容易形成冲突的雇佣关系,该种心理契约模式称为()。A 交易型心理契约模式B 平衡型心理契约模式C 变动型心理契约模式D 关系型心理契约模式

考题 单选题在西方教育发展史上,赫尔巴特被称为()A “伦理学之父”B “心理学之父”C “教学论之父”D “教育学之父”

考题 单选题布坎南研究发展经济与政治决策的契约与法制基础近40个春秋,被誉为()A “科学管理之父”B “科层制之父”C “决策论之父”D “公共选择理论之父”

考题 单选题根据卢梭对心理契约模式的划分,作为一种长期的开发式雇佣关系,基于双方的信任和忠诚感,员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散。这种模式可称为()。A 变动型心理契约模式B 平衡型心理契约模式C 交易型心理契约模式D 关系型心理契约模式

考题 填空题被称为“现代心理学之父”的人是()

考题 填空题被称为“心理学之父”的是()。