网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
绩效管理的成本——效益机制及对绩效的促进，主要是：（）
A

注重社会公平

B

注重和强调投入

C

结果导向

D

责任机制

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题绩效管理的成本——效益机制及对绩效的促进，主要是：（）A注重社会公平B注重和强调投入C结果导向D责任机制” 相关考题
考题 物流成本管理绩效评价准备阶段的步骤有() A、明确物流成本管理绩效评价目的B、确立物流成本管理绩效评价标准C、制订物流成本管理绩效评价计划D、搜集整理物流成本管理绩效评价资料
查看答案
考题 绩效管理系统由绩效()和反馈机制四部分组成。A. 目标确定B. 企业目标设定C. 绩效辅导D. 绩效考核以及绩效评价E. 绩效调查及计分
查看答案
考题 对竣工项目进行工程现场成本核算的目的是（ ）。A.评价财务管理效果 B.核算企业经效益 C.考核项目管理绩效 D.评价项目成本效益
查看答案
考题 (2018年)对竣工项目进行工程现场成本核算的目的是（ ）。 A.评价财务管理效果 B.核算企业经营效益 C.考核项目管理绩效 D.评价项目成本效益
查看答案
考题 竣工工程进行现场成本、完全成本核算的目的是分别考核（）。（2018年真题）A、企业经营效益、企业社会效益 B、项目管理绩效、项目管理责任 C、项目管理责任、企业经营效益 D、项目管理绩效、企业经营效益
查看答案
考题 对竣工项目进行工程现场成本核算的目的是（ ）。A.评价财务管理效果 B.核算企业经营效益 C.考核项目管理绩效 D.评价项目成本效益
查看答案
考题 竣工工程进行现场成本、完全成本核算的目的是分别考核（）。A、企业经营效益、企业社会效益 B、项目管理绩效、项目管理责任 C、项目管理责任、企业经营效益 D、项目管理绩效、企业经营效益
查看答案
考题 绩效管理实施阶段主要是完成绩效考核任务。A对B错
查看答案
考题 以下（）不是员工绩效管理系统的一个要素。A、促进责任共担B、对员工绩效建模C、建立有效的奖励和认可机制D、测量本身被视做一个目标
查看答案
考题 （）不是员工绩效管理系统的一个要素。A、促进责任共担B、对员工绩效建模C、建立有效的奖励和认可机制D、测量本身被视做一个目标
查看答案
考题 绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评，掌握每个员工的工作绩效状况，以便做出某些人力资源管理决策。
查看答案
考题 筹款绩效的评估要求对筹款的成本和效益进行综合的评估和管理，一般说筹款的成本上限为10％—20％。
查看答案
考题 高绩效管理系统的核心是（）A、以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用B、以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用C、以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用D、以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用
查看答案
考题 绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。
查看答案
考题 绩效管理的成本——效益机制及对绩效的促进，主要是：（）A、注重社会公平B、注重和强调投入C、结果导向D、责任机制
查看答案
考题 采购合同执行的绩效考评内容包括（）。A、考核"合同检查报告"B、考核时间绩效指标C、考核成本绩效指标D、考核质量绩效指标E、考核经济效益绩效指标
查看答案
考题 行政组织绩效管理机制的组成要素包括（）A、绩效管理主体B、绩效管理模式C、绩效管理原则D、绩效奖惩制度E、绩效测量标准
查看答案
考题 绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是（）A、通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度B、通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度C、将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度D、通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较，综合分析绩效目标实现程度
查看答案
考题 关于绩效管理的说法，错误的是（）。A、绩效管理是一个完整的管理过程B、绩效管理是绩效考核的一个环节C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D、绩效管理可以促进企业绩效的提升
查看答案
考题 单选题对竣工项目进行工程现场成本核算的目的是( )。*A 评价财务管理效果B 核算企业经效益C 考核项目管理绩效D 价项目成本效
查看答案
考题 单选题对竣工项目进行工程现场成本核算的目的是( )。A 评价财务管理效果B 核算企业经营效益C 考核项目管理绩效D 评价项目成本效益
查看答案
考题 多选题行政组织绩效管理机制的组成要素包括（）A绩效管理主体B绩效管理模式C绩效管理原则D绩效奖惩制度E绩效测量标准
查看答案
考题 单选题高绩效管理系统的核心是（）A 以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用B 以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用C 以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用D 以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用
查看答案
考题 单选题（）不是员工绩效管理系统的一个要素。A 促进责任共担B 对员工绩效建模C 建立有效的奖励和认可机制D 测量本身被视做一个目标
查看答案
考题 单选题对竣工工程进行现场成本，完全成本核算的目的是分别考核（ ）。A 企业经营效益，企业社会效益B 项目管理绩效，项目管理责任C 项目管理责任，企业经营效益D 项目管理绩效，企业经营效益
查看答案
考题 单选题对竣工工程进行现场成本核算、完全成本核算的目的是分别考核（ ）。*A 企业经营效益，企业社会效益B 项目管理绩效，项目管理责任C 项目管理责任，企业经营效益D 项目管理绩效，企业经营效益
查看答案
考题 判断题筹款绩效的评估要求对筹款的成本和效益进行综合的评估和管理，一般说筹款的成本上限为10％—20％。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷