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判断题
处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。
A

对

B

错

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考题 不同层次的管理者在管理的各个职能上所花费的时间基本上都是相等的。（）
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考题 不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。A对B错
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考题 不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作。
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考题 对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。
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考题 处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。
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考题 决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同，所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。
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考题 处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。
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考题 不同业务领域在管理职能内容上有差别，不同组织层次在管理职能重点上存在差别。
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考题 处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不（相）同的。
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考题 不同层次的管理者，履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。
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考题 判断题不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作。A 对B 错
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考题 判断题管理系统是分级的，不同级别的管理者对同一事物所需的信息也不同，信息也是分级的，不同级别的信息，有不同的属性，一般分为战略级、战术级。A 对B 错
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考题 判断题不同层次的管理者都需要详尽的信息。A 对B 错
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考题 判断题组织的性质和组织所处的环境不同，管理人员所从事的管理职能也是不同的。A 对B 错
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考题 判断题一般处于较高管理层次的管理者，应有较大的管理跨度，而处于较低管理层次的管理者，应有较小的管理跨度。A 对B 错
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考题 判断题决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同，所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。A 对B 错
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考题 判断题管理者应按照不同要求、不同层次评价和管理学生，善于发现学生的特长，帮助他们发挥自己的长处和优势。A 对B 错
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考题 判断题处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不（相）同的。A 对B 错
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考题 判断题处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。A 对B 错
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考题 判断题处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。A 对B 错
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考题 判断题最高管理者应确保在组织的所有职能和层次上建立质量目标。（）A 对B 错
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考题 判断题对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。A 对B 错
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