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多选题
团队文化建设的措施有（）
A

加强成员培训

B

选择优秀的团队领导

C

加强团队管理

D

鼓动全员参与

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考题 “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、鼓动全员参与
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考题 对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、高度重视团队文化建设
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考题 一般把团队分（）几个角色。A、团队倡导角色B、团队构建与维护角色C、团队文化建设者D、个人角色
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考题 主管在管理团队时，需要进行各项管理工作，主管集中解决团队共性问题的主要途径是（）。 ①会议经营； ②报表管理； ③活动管理； ④督导； ⑤辅导训练； ⑥团队文化建设。A、①②④⑤⑥B、①②③④⑤⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑤
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考题 团队文化建设与网点经营没有必然的关联，团队文化只是一种规范和理念，可以脱离网点经营活动。
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考题 强化团队执行力的关键在于（）。A、树立明确的团队目标B、引入竞争机制C、强化执行力文化建设D、注重沟通激励建设
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考题 作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（）A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、鼓动全员参与
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考题 单选题强化团队执行力的关键在于（）。A 树立明确的团队目标B 引入竞争机制C 强化执行力文化建设D 注重沟通激励建设
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考题 判断题团队文化建设与网点经营没有必然的关联，团队文化只是一种规范和理念，可以脱离网点经营活动。A 对B 错
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考题 多选题提高团队的执行力的方法有（）A营造良好的执行环境B打造学习型团队C推进企业文化建设D树立激动人心的目标
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考题 单选题作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（）A 加强成员培训B 选择优秀的团队领导C 加强团队管理D 鼓动全员参与
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考题 单选题“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）A 加强成员培训B 选择优秀的团队领导C 加强团队管理D 鼓动全员参与
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考题 单选题主管在管理团队时，需要进行各项管理工作，主管集中解决团队共性问题的主要途径是（）。 ①会议经营； ②报表管理； ③活动管理； ④督导； ⑤辅导训练； ⑥团队文化建设。A ①②④⑤⑥B ①②③④⑤⑥C ①②③⑤⑥D ①②③④⑤
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考题 单选题对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）A 加强成员培训B 选择优秀的团队领导C 加强团队管理D 高度重视团队文化建设
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