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单选题
自我超越是组织学习的基础，以下关于自我超越说法错误的是（）
A
自我超越需要建立个人愿景
B
自我超越是组织学习的基础
C
要把“创造性”的工作观转变为“工具性”的工作观
D
要把“工具性”的工作观转变为的“创造性”工作观
参考答案
参考解析
解析：
自我超越是企业具有自我超越能力的动力。需要建立个人愿景、把“工具性”的工作观转变为“创造性”的工作观。
更多 “单选题自我超越是组织学习的基础，以下关于自我超越说法错误的是（）A 自我超越需要建立个人愿景B 自我超越是组织学习的基础C 要把“创造性”的工作观转变为“工具性”的工作观D 要把“工具性”的工作观转变为的“创造性”工作观” 相关考题
考题
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
考题
自我超越是组织学习的基础，以下关于自我超越说法错误的是（）A、自我超越需要建立个人愿景B、自我超越是组织学习的基础C、要把“创造性”的工作观转变为“工具性”的工作观D、要把“工具性”的工作观转变为的“创造性”工作观
考题
以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是（）A、变革是管理者的唯一选择B、贵在行动，而不是沉思C、自我超越是学习型组织的精神基础D、共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层E、团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的
考题
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A、自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B、自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
考题
多选题以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是（）A变革是管理者的唯一选择B贵在行动，而不是沉思C自我超越是学习型组织的精神基础D共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层E团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的
考题
单选题（ ）被称为学习型组织成员的“学习组织的精神基础”。A
自我超越B
系统思考C
团队学习D
共同愿景
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