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单选题
公务员职位的主体是 ( )
A

行政执法类职一

B

专业技术类职位

C

综合管理类职位

D

其他类别职位

参考答案

参考解析
解析：
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考题 对于公务员职位,国家实行什么制度()。 A、公务员职位分类制度B、公务员级别制度C、公务员职位补贴制度D、公务员职位津贴制度
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考题 根据公务员法规定，省级政府有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。()
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考题 对于公务员职位，国家实行公务员职位津贴制度。()
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考题 我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：()。A.是公务员的一项基本权利B.必须经过一定法律程序C.辞职主体受到一定的法律限制D.都不是
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考题 公务员职位的主体是() A、综合管理类B、行政执法类C、专业技术类D、非领导类
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考题 对于公务员职位，国家实行()。A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度
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考题 公务员职位的主体是?
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考题 职位分类的最大特点是“因事设人”，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。A对B错
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考题 公务员职位的主体是（）。A综合管理类职位B专业技术类职位C行政执法类职位D法官、检察官类职位
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考题 对于公务员职位，国家实行（）。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度
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考题 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）、（）、（）。
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考题 公务员的职位是（）的统一。
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考题 中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。A、职能分解B、职位调查C、职位监督D、职位评价E、职位设置
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考题 公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
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考题 什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
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考题 我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：（）。A、是公务员的一项基本权利B、必须经过一定法律程序C、辞职主体受到一定的法律限制D、都不是
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考题 公务员职位分类的关键环节是（）。A、职能分解B、职位调查C、职位设置D、职位评价
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考题 我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。
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考题 职位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（）
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考题 单选题公务员职位分类的关键环节是（）。A 职能分解B 职位调查C 职位设置D 职位评价
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考题 问答题公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
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考题 单选题公务员职位的主体是（）。A 综合管理类职位B 专业技术类职位C 行政执法类职位D 法官、检察官类职位
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考题 问答题什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
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考题 单选题对于公务员职位，国家实行________。A 公务员职位分类制度B 公务员职位津贴制度C 公务员级别制度D 公务员职位补贴制度
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考题 单选题下列属我国公务员制度的一个特色是（）。A 职位设置B 职位说明书C 职位分类制度D 对公务员实行分级制度
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考题 单选题对于公务员职位，国家实行什么制度（）。A 公务员职位分类制度B 公务员级别制度C 公务员职位补贴制度D 公务员职位津贴制度
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考题 判断题职位分类强调的是担任该职位的公务员本人。A 对B 错
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