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特种劳动防护用品()是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准,准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。

A合格证

B生产许可证

C安全标志

D使用证


参考答案

参考解析
更多 “特种劳动防护用品()是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准,准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。A合格证B生产许可证C安全标志D使用证” 相关考题
考题 依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。生产经营单位应当督促教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。()

考题 《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定:“生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品”。()

考题 使用劳动防护用品的用人单位不得配发无安全标志的特种劳动防护用品,否则是违法行为。()

考题 下列关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中,错误的是()。A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

考题 根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得(  )。A.特种劳动防护用品安全标志 B.特种劳动防护用品生产许可证 C.特种劳动防护用品质量检验检测合格证 D.特种劳动防护用品销售许可证

考题 目前国家对劳动防护用品管理颁布了()重要文件。A、《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》B、《劳动防护用品管理规定》C、《关于特种劳动防护用品安全生产许可证换证工作的通知》D、《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》、《劳动防护用品管理规定》和《关于特种劳动防护用品安全生产许可证换证工作的通知》

考题 可责令停产停业整顿并处以五万元以下罚款的违法行为不包括()。A、配发不合格的劳动防护用品的B、生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的C、配发无安全标志的特种劳动防护用品的D、不配发劳动防护用品的

考题 根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定,生产经营单位为其从业人员配备特种劳动防护用品时应选用()。A、无安全标志的特种劳动防护用品B、有安全标志的特种劳动防护用品C、新研制和开发的无安全标志的劳动防护用品D、一般劳动防护用品

考题 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品,提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。

考题 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(),并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A、劳动防护用品B、劳动工具C、特种劳动防护用品

考题 关于对《劳动防护用品监督管理规定》,下列说法正确的有()。A、生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品B、生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收C、从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业D、生产经营单位应当接受工会的监督。工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督

考题 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的下列行为符合法律规定的是()。A、配发符合使用期限的劳动防护用品B、配发无安全标志的特种劳动防护用品C、以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

考题 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志。()

考题 生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品。

考题 各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具,并教育从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品和工具。

考题 依据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于生产经营单位劳动防护用品的配备与使用的说法,正确的是()。A、可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品B、可以用其他物品代替劳动防护用品C、不得使用无安全标志的特种劳动防护用品D、配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用

考题 根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定:生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得()。A、特种劳动防护用品安全标志B、特种劳动防护用品生产许可证C、特种劳动防护用品质量检验检测合格证D、特种劳动防护用品销售许可证

考题 依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合(),不得超过使用期限。生产经营单位应当督促教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。A、国家标准或者行业标准B、国家标准或者地方标准C、行业标准或者企业标准D、行业标准或者地方标准

考题 特种劳动防护用品()是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准,准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。A、合格证B、生产许可证C、安全标志D、使用证

考题 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的()行为是符合法律规定的。A、配发符合使用期限的劳动防护用品B、配发无安全标志的特种劳动防护用品C、以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D、劳动防护用品管理混乱,由此对从业人员造成事故伤害及职业危害

考题 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品分为()。A、特种劳动防护用品和一般劳动防护用品B、特殊劳动防护用品和一般劳动防护用品C、特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品D、特种劳动防护用品和普通劳动防护用品

考题 单选题特种劳动防护用品()是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准,准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。A 合格证B 生产许可证C 安全标志D 使用证

考题 单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的下列行为符合法律规定的是()。A 配发符合使用期限的劳动防护用品B 配发无安全标志的特种劳动防护用品C 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

考题 单选题根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定,生产经营单位为其从业人员配备特种劳动防护用品时应选用()。A 无安全标志的特种劳动防护用品B 有安全标志的特种劳动防护用品C 新研制和开发的无安全标志的劳动防护用品D 一般劳动防护用品

考题 单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的()行为是符合法律规定的。A 配发符合使用期限的劳动防护用品B 配发无安全标志的特种劳动防护用品C 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D 劳动防护用品管理混乱,由此对从业人员造成事故伤害及职业危害

考题 单选题关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中,错误的是()。A 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志B 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照C 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品D 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

考题 判断题各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具,并教育从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品和工具。A 对B 错

考题 单选题可责令停产停业整顿并处以五万元以下罚款的违法行为不包括()。A 配发不合格的劳动防护用品的B 生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的C 配发无安全标志的特种劳动防护用品的D 不配发劳动防护用品的