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11、企业年底为优秀员工分发奖金,这属于企业管理一般方法中的()。

A.精神激励法

B.物质激励法

C.行政命令法

D.情感激励法


参考答案和解析
物质激励法
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考题 如果本月给所有企业管理人员多发100元奖金,最佳方法是利用系统提供的( )功能 A.页编辑B.筛选C.数据替换D.过滤器

考题 下列选项中属于企业管理的经济方法的有()。 A、利润B、工资奖金C、监督D、组织内部的规章制度

考题 以下对工商企业管理理解正确的有()。A:企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动 B:企业管理是通过管理的职能实现的 C:企业管理的目的是提高企业知名度 D:企业管理是静态的过程 E:企业管理需要依照一定的原理、原则、方法

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考题 一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A:考评目的B:企业管理制度C:考评期限D:奖罚制度E:激励发展

考题 施工生产工人因节约材料而获得的奖金属于( )。A. 人工费 B. 规费 C. 企业管理费 D. 现场管理费

考题 (2017年11月)企业管理人员薪酬的构成一般不包括() A.基本薪酬 B.奖金和红利 C.浮动薪酬 D.福利与津贴

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考题 下列费用中,属于建筑安装工程费用中企业管理费的是( )。A.工程排污费 B.奖金 C.土地使用费 D.职工教育经费

考题 在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于()的内容。A:理想激励 B:目标激励 C:制度激励 D:物质激励

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考题 企业管理的一般方法包括()。 A、行政方法B、经济方法C、学习方法D、法律方法

考题 某企业管理层要招收一定数量的工人,这属于企业的()。A、长期决策B、中期决策C、短期决策D、作业计划

考题 企业管理的一般方法是什么?

考题 不属于企业管理一般方法的是()A、行政方法B、经济方法C、法律方法D、数学方法

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考题 “既保证企业管理体系的集中统一,又可以在各级行政负责人的领导下充分发挥各专业管理机构的作用”,这属于()的优点。A、智能制B、模拟分权制C、事业部制D、直线—职能制

考题 下列说法中,属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是()。A、“具有”“帮助老板成功,你才能成功”的意识B、“坚持”“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念C、“树立”“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识D、“保持”“广博的视野,而不要仅仅专注于自己的工”的理念

考题 下列所得中应征个人所得税的有()A、保险赔款B、省级人民政府颁发的“科技进步奖”奖金C、企业发放“优秀员工奖”奖金D、教育储蓄存款利息

考题 单选题下列所得中应征个人所得税的有()A 保险赔款B 省级人民政府颁发的“科技进步奖”奖金C 企业发放“优秀员工奖”奖金D 教育储蓄存款利息

考题 单选题建筑安装工程中,加班加点工资、奖金等费用属于( )。A 施工机具使用费B 企业管理费C 材料费D 人工费

考题 单选题如果本月给所有企业管理人员多发100元奖金,最佳方法是利用系统提供的()功能。A 页编辑B 筛选C 替换D 过滤器

考题 单选题施工生产工人因节约材料而获得的奖金属于( )。A 人工费B 规费C 企业管理费D 现场管理费

考题 单选题如果奖金的计算公式为“奖金=iff(人员类别=“企业管理人员”and部门=“总经理办公室”,800,iff(人员类别=“车间管理人员”,500,450))”,如果某职工属于一般职工,则他的奖金为()A 800B 500C 450D 0

考题 问答题企业管理的一般方法是什么?

考题 单选题不属于企业管理一般方法的是()A 行政方法B 经济方法C 法律方法D 数学方法

考题 多选题企业管理的一般方法包括()。A行政方法B经济方法C学习方法D法律方法