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多选题
在决定设立什么样的福利时，企业应着重考虑以下影响因素（）
A

国家的政策法规

B

内外部福利调查信息

C

企业的财务状况

D

工会的影响

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考题 影响福利需求的内外部因素包括( )： ①企业的行业性质; ②企业的所有权性质; ③慈善捐助要求; ④企业的发展阶段; ⑤国家的相关政策法规。A. ①④⑤B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③
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考题 制定企业员工福利计划， 必须注重企业内外部多种因素分析， 主要包括( )： ①企业自身行业性质和行业地位; ②企业不同发展阶段; ③员工构成特点; ④政策影响因素A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④
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考题 企业的福利管理中，企业需要( )。A 开展福利调查B决定为谁提供福利C福利的申请与沟通D核查企业财务状况
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考题 在考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当着重从()方面入手进行分析。A.了解国家立法，开展福利调查 B.做好企业的福利规划与分析 C.对企业的财务状况进行分析 D.了解集体谈判对员工福利的影响 E.对企业的生产状况进行分析
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考题 企业应当着重从（ ）方面入手提供福利。 A. 了解国家立法B.开展福利调查 C.作好企业的福利规划与分析 D.对企业的财务状况进行分析 E.了解集体谈判对于员工福利的影响
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考题 下列属于员工福利计划的内部环境分析的是( )。A: 企业经营效益对福利设置的影响 B: 企业薪酬策略对福利设置的影响 C: 员工构成对福利设置的影响 D: 工作特征对福利设置的影响 E: 劳动力供求状况对福利设置的影响
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考题 影响企业中员工福利的主要因素有（）A、高层管理者的经营理念B、国外的政策法规C、工资的控制D、员工的知识水平E、工会的压力
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考题 企业在做福利决策时一般不会受下列哪项因素的影响。（）A、企业支付能力B、企业用工成本C、企业所处的行业D、员工对福利的偏好
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考题 试述影响员工企业福利的因素。
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考题 制定企业员工福利计划，必须注重企业内外部多种因素分析，主要包括（） ①企业自身行业性质和行业地位 ②企业不同发展阶段 ③员工构成特点 ④政策影响因素A、①②B、③④C、①②③D、①②③④
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考题 工会对福利水平有什么样的影响？
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考题 考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当从哪些方面入手？
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考题 在考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当从哪些方面入手？
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考题 在决定设立什么样的福利时，企业应着重考虑以下影响因素（）A、国家的政策法规B、内外部福利调查信息C、企业的财务状况D、工会的影响
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考题 影响福利需求的内外部因素包括（） ①企业的行业性质 ②企业的支付能力 ③慈善捐助要求 ④企业的发展战略 ⑤国家的相关政策法规A、①④⑤B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③
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考题 问答题工会对福利水平有什么样的影响？
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考题 单选题影响福利需求的内外部因素包括（） ①企业的行业性质 ②企业的支付能力 ③慈善捐助要求 ④企业的发展战略 ⑤国家的相关政策法规A ①④⑤B ①③④⑤C ②③④⑤D ①②③
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考题 多选题在决定设立什么样的福利时，企业应着重考虑以下影响因素（）A国家的政策法规B内外部福利调查信息C企业的财务状况D工会的影响
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考题 多选题企业选用流动资产投资策略时需要考虑的影响因素包括（　　）。A企业对风险和收益的权衡B企业经营的内外部环境C产业因素D影响企业政策的决策者
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考题 多选题影响企业中员工福利的主要因素有（）A高层管理者的经营理念B国外的政策法规C工资的控制D员工的知识水平E工会的压力
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考题 多选题企业在考虑设立福利计划种类时，应当着重从（　　）方面入手。A了解国家立法B开展福利调查C做好企业的福利规划与分析D对企业的财务状况进行分析E了解集体谈判对于员工薪酬的影响
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考题 多选题影响企业选择薪酬结构策略的主要因素（）。A企业的发展阶B段福利的成本效能C政府的工资调控政策D福利费用的筹集来源
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考题 单选题企业在做福利决策时一般不会受下列哪项因素的影响。（）A 企业支付能力B 企业用工成本C 企业所处的行业D 员工对福利的偏好
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考题 多选题企业应当着重从（　）方面入手提供福利。A了解国家立法B开展福利调查C作好企业的福利规划与分析D对企业的财务状况进行分析E了解集体谈判对于员工福利的影响
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考题 问答题试述影响员工企业福利的因素。
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考题 问答题在考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当从哪些方面入手？
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考题 问答题考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当从哪些方面入手？
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考题 多选题影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）A社会的物价水平B劳动市场的状况C人员保护的必要D竞争对手的福利状况E企业的经济实力
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