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单选题
()是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。
A

一般职业能力倾向性测验

B

职业能力测验

C

一般职业能力测验

D

职业能力倾向性测验


参考答案

参考解析
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考题 职业能力测验是用来测验未来的某种职业成就或职业才能,不同的职业进行测量的基础内容是相同的。

考题 ()是通过特定的标准化测验来衡量人的智力水平高低的一种科学方法。A、人格测验B、能力倾向性测验C、智力测验D、心理健康测验

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考题 ()是测验人们在某些方面的特长和技能表现,同时,许多职位对任职者是否具有某些方面的特殊能力都有一定的要求,能力倾向性测验也为这类选拔提供了参考依据。

考题 智力测验是对人们一般能力的测量。

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考题 多选题根据测验内容,可把心理测验分为()A心理测量B心理咨询C能力测验D人格测验E智力测验F职业兴趣测验

考题 单选题一般职业能力测验是一种测量人们()的测验。A 单一职业能力的倾向性B 一般职业能力的倾向性C 一般职业能力适应性D 专项职业能力适应性

考题 多选题特殊性倾向测验包括()A机械倾向性测验B文书能力测验C心理运动能力测验D多重能力倾向测验E视觉测验

考题 单选题()是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。A 一般职业能力倾向性测验B 职业能力测验C 一般职业能力测验D 职业能力倾向性测验

考题 填空题()是测验人们在某些方面的特长和技能表现,同时,许多职位对任职者是否具有某些方面的特殊能力都有一定的要求,能力倾向性测验也为这类选拔提供了参考依据。

考题 单选题特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力,典型方法有明尼苏达办事员能力测验,该测验属于()A 运动技能倾向测验B 机械倾向测验C 技能技巧测验D 文书倾向测验

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