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多选题
段职教科对新职人员自入路起建立职工教育档案,新职人员()以及师徒合同等资料存入职工教育档案,按规定长期保存。
A

培训通知书

B

三级教育卡

C

实作考核表

D

考试试卷


参考答案

参考解析
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考题 新职、转岗、晋升的培训档案按规定要长期保存。

考题 人员招聘执行标准是()A、新进人员入职年龄要求30以上B、新进人员必须有汽车行业经验C、行政部对新入职人员组织实施入职培训,培训合格后上岗D、为管控人员流动过大,新进人员须为本地人员

考题 选择教学方式时,对新入职人员和岗位规范化培训,都设计统一培训的方法。

考题 《管规》对新职人员上岗有何要求?

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给当月在岗人员(不含新职培训人员、离岗培训人员).

考题 班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。A、安全教育B、参观交流C、生产实践D、健康体检

考题 晋升人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表、《师徒合同》等资料存入职工教育培训档案,按规定长期保存。

考题 对新入路、新改职人员必须按规定进行不少于()天的脱产培训,保证培训质量。A、1B、2C、3D、4

考题 路局规定的新职人员具体指哪些人员?

考题 保险专业中介机构应当对新入司人员进行岗前培训组织从业人员进行后续培训建立相关培训档案。

考题 段职教科对新职人员自入路起建立职工教育档案,新职人员()以及师徒合同等资料存入职工教育档案,按规定长期保存。A、培训通知书B、三级教育卡C、实作考核表D、考试试卷

考题 根据公司相关规定,()新入职人员需参加公司纪委统一组织的岗前考试。A、新任职的纪委书记B、新任职的纪委委员C、新入职的纪检监察专职岗位人员D、新入职的纪检监察兼职岗位人员

考题 转职(岗)人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表等资料存入职工教育培训档案,按规定长期保存。

考题 新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训,同时,建立三级安全教育卡,确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于20学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时。

考题 你是新入职人员,老同事告诉你多栽花少栽刺,你怎么理解?

考题 对于新提拔任用且无HSE工作经历的科职人员应采取什么措施?

考题 新入职或转岗人员必须经()只有经安全考试合格的人员才能上岗作业。

考题 各级行应建立运营监督检查档案,包括()。A、运营监督检查工作档案B、运营监管经理履职档案C、运营主管履职档案D、运营部门负责人履职档案

考题 见习营销代表是指符合年龄、学历、从业资格要求的新入职人员。初次入职的,原则上按见习营销代表级套定,签订()个月劳动合同。A、1B、3C、6D、12

考题 判断题新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训,同时,建立三级安全教育卡,确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于20学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时。A 对B 错

考题 单选题班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。A 安全教育B 参观交流C 生产实践D 健康体检

考题 判断题转职(岗)人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表等资料存入职工教育培训档案,按规定长期保存。A 对B 错

考题 问答题路局规定的新职人员具体指哪些人员?

考题 单选题对新入路、新改职人员必须按规定进行不少于()天的脱产培训,保证培训质量。A 1B 2C 3D 4

考题 判断题新职、转岗、晋升的培训档案按规定要长期保存。A 对B 错

考题 判断题晋升人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表、《师徒合同》等资料存入职工教育培训档案,按规定长期保存。A 对B 错

考题 多选题各级行应建立运营监督检查档案,包括()。A运营监督检查工作档案B运营监管经理履职档案C运营主管履职档案D运营部门负责人履职档案