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全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部()的重要依据。

  • A、考核
  • B、综合考核评价
  • C、目标考核
  • D、业绩考核评价

参考答案

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考题 市级及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。()

考题 根据《节约能源法》中规定,国家实行________,将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。A.节能目标责任制B.节能考核评价制度C.节能管理责任制D.节能目标责任制和节能考核评价制度

考题 国家实行( ),将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。A.节能目标责任制B.节能考核评价制度C.节能管理责任制D.节能目标责任制和节能考核评价制度

考题 加强规划实施考核评价,将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系,考核( )作为干部晋升和惩处的重要依据。 A.年度评估 B.中期评估 C.总结评估 D.评价结果

考题 《中华人民共和国节约能源法》规定,国家实行(),将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。A、节能目标责任制和节能考核评价制度B、节能考核评价制度C、节能管理责任制D、节能目标责任制

考题 《关于全面推行河长制的意见》规定,由()来对河长进行考核

考题 县级及以上河长负责组织对相应河湖()河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。

考题 全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部()的重要依据。

考题 ()及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A、市级B、县级C、镇级D、乡级

考题 建立健全(),把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。A、党风廉政建设考核机制B、绩效考核机制C、作风建设考核机制D、领导干部作风状况评价机制

考题 国家实行(),将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。A、节能目标责任制B、节能考核评价制度C、节能管理责任制D、节能目标责任制和节能考核评价制度

考题 国家实行()和()制度。A、环境保护目标责任制;考核评价B、考核评价;验收评价C、考核评价;环境评价D、环境保护目标责任制;评价

考题 县级及以上河长负责组织对相应河湖()进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。

考题 ()及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据

考题 国家实行节能目标()和节能考核评价制度,将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。A、责任制;B、核算制;C、负责制。

考题 各地区要建立健全考核问责机制,()及以上湖长负责组织对相应湖泊下一级湖长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A、县级B、市级C、省级

考题 ()是对行为的结果进行考核和评价。A、能力考评B、业绩考核C、性格评定D、态度考评

考题 根据《生态文明建设目标评价考核办法》,考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。()

考题 国家实行(),将节能目标完成情况纳入地方人民政府及其负责人考核评价指标体系。A、节能目标责任制B、节能考核评价制度C、节能管理责任制D、节能目标责任制和节能考核评价制度

考题 内部控制评价结果可与被评价机构()挂钩,并作为对被评价机构领导班子考核奖惩的重要依据。A、综合绩效考核B、停复牌C、等级行评定D、授权和转授权

考题 单选题国家实行(),将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。A 节能目标责任制B 节能考核评价制度C 节能管理责任制D 节能目标责任制和节能考核评价制度

考题 多选题内部控制评价结果可与被评价机构()挂钩,并作为对被评价机构领导班子考核奖惩的重要依据。A综合绩效考核B停复牌C等级行评定D授权和转授权

考题 单选题全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部()的重要依据。A 考核B 综合考核评价C 目标考核D 业绩考核评价

考题 单选题各地区要建立健全考核问责机制,()及以上湖长负责组织对相应湖泊下一级湖长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A 县级B 市级C 省级

考题 单选题()及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A 市级B 县级C 镇级D 乡级

考题 单选题国家实行()和()制度。A 环境保护目标责任制;考核评价B 考核评价;验收评价C 考核评价;环境评价D 环境保护目标责任制;评价

考题 单选题县级及以上河长负责组织对相应河湖()河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A 上一级B 下一级C 同级D 不同级