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总行对分行的会计工作考核中,关于收缴假币及保管情况的考核指标正确的说法有()

  • A、收缴假币行为不合规的的
  • B、假币账实不符的
  • C、假币未双人分管的
  • D、假币收缴人员不具备收缴资格的

参考答案

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考题 各级管辖行应定期或不定期对辖属机构假币收缴的情况进行监督检查,下面检查频率正确的有()A、支行库管员每日盘查支行假币B、支行会计主管每周盘查支行假币C、分行主管会计工作的行长每半月盘查支行假币D、分行会计运营部主管现金出纳工作的负责人每月于假币上缴当地人民银行前盘查分行假币

考题 各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等,采用合理方法对各单项考核成绩进行折算,得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。

考题 总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于对账管理考核指标正确的说法有()A、未按要求频率开展银企对账工作的,此项不得分B、对账完成率在90%(含)以上的,扣3分C、对账完成率在70%(含)--90%间的,扣5分D、对账完成率在70%以下的,扣8分

考题 总行对分行的会计工作考核,对于得分排名在后三名的,不论得分为多少,直接确定为“不合格”。

考题 关于假币解缴,以下说法错误的是()。A、假币收缴实行属地管理,支行收缴的假币应根据当地人民银行要求,按月汇总上交分行,由其统一按季向当地人民银行解缴B、支行库管员应定期编制《假币上缴清单》(一式两联),连同《假币收缴凭证》第一联和假币一并上缴分行,同时在《假币收缴登记簿》上登记假币上缴日期C、分行库管员核对假币、《假币收缴凭证》第一联、《假币上缴清单》无误后,在《假币上缴清单》上签收,办理假币入库手续,并登记《假币收缴登记簿》D、《假币上缴清单》第一联以及《假币收缴凭证》第一联由分行库管员专夹保管;《假币上缴清单》第二联退上缴支行库管员专夹保管

考题 总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。

考题 总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于上存下借资金核对的考核指标正确的说法有()A、如因非系统原因造成的核对不符,每次扣3分B、如因非系统原因造成的核对不符,每次扣5分C、未在规定时间内反馈核对结果的,每次扣2分D、未在规定时间内反馈核对结果的,每次扣3分

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有()A、各类检查中发现柜员尾箱账实不符的,每发现一次扣5分B、各类检查中发现代保管物品账实不符的,每发现一次扣3分C、检查中发现查库频率不符合规定的,每发现一次扣3分D、检查查库记录,记录不完整的,每发现一次扣3分

考题 总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,共评出以下等级,分别为()A、优秀B、良好C、一般D、合格E、不合格

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于会计人员学历考核,会计人员最高学历大专以下的(不含大专),在分行全体会计人员占比()(含)以下,不扣分。A、3%B、5%C、5%--10%(含)D、10%以上

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有()A、未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的B、空白印鉴卡未在相应表外科目核算的C、上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的D、年度验印系统自动通过率排名最后5名的

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于收缴假币及保管情况的考核指标正确的说法有()A收缴假币行为不合规的的B假币账实不符的C假币未双人分管的D假币收缴人员不具备收缴资格的

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对账管理考核指标正确的说法有()A未按要求频率开展银企对账工作的,此项不得分B对账完成率在90%(含)以上的,扣3分C对账完成率在70%(含)--90%间的,扣5分D对账完成率在70%以下的,扣8分

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,共评出以下等级,分别为()A优秀B良好C一般D合格E不合格

考题 判断题总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。A 对B 错

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有()A各类检查中发现柜员尾箱账实不符的,每发现一次扣5分B各类检查中发现代保管物品账实不符的,每发现一次扣3分C检查中发现查库频率不符合规定的,每发现一次扣3分D检查查库记录,记录不完整的,每发现一次扣3分

考题 判断题总行对分行的会计工作考核,对于得分排名在后三名的,不论得分为多少,直接确定为“不合格”。A 对B 错

考题 判断题各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等,采用合理方法对各单项考核成绩进行折算,得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。A 对B 错

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对会计检查考核指标正确的说法有()A未按总行要求设置分行专职或兼职会计检查岗的,扣10分B未建立分行年度检查计划的,本项不得分C未按计划落实检查工作的,每发现一次扣3分D未按时上报年度检查计划及按季报送检查完成情况的,每发现一次扣3分

考题 判断题总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。A 对B 错

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有()A未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的B空白印鉴卡未在相应表外科目核算的C上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的D年度验印系统自动通过率排名最后5名的

考题 判断题总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。A 对B 错

考题 单选题以下假币收缴与管理基本规定描述错误的是()。A 假币指伪造、变造的货币,办理假币收缴与管理时,必须严格执行《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》。B 网点须为柜员配备必要的钞币鉴别机具,和假币票样。C 经办假币鉴定和收缴的人员应当取得“反假货币上岗资格证书”。D 分行对收集的假币信息应及时下传,并不定期组织柜员进行假币防伪鉴伪技能培训和考核。

考题 多选题各级管辖行应定期或不定期对辖属机构假币收缴的情况进行监督检查,下面检查频率正确的有()A支行库管员每日盘查支行假币B支行会计主管每周盘查支行假币C分行主管会计工作的行长每半月盘查支行假币D分行会计运营部主管现金出纳工作的负责人每月于假币上缴当地人民银行前盘查分行假币

考题 单选题总行对分行的会计工作考核中,关于会计人员学历考核,会计人员最高学历大专以下的(不含大专),在分行全体会计人员占比()(含)以下,不扣分。A 3%B 5%C 5%--10%(含)D 10%以上