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员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格，年度考核不得评为C档。
参考答案
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考题
关于严肃执纪，确保量纪准确规范的要求，下列说法错误的是（）。A、处分要有明确的处分依据，准确适用处理条款。对违反政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等问题，严格按照党纪党规进行处理B、涉及党员违规的问题，首先要审查其是否违纪，存在违纪行为的，要严格按照《纪律处分条例》给予党纪处分，不能以行政处分代替党纪处分C、对受到党纪处分或行政处分的被处理人，应按照规定落实减发绩效、降低职务职等、撤销职务等处理，并在处分期内，在晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务、评先评优、年度考核等方面进行限制性管理D、在责任未认定、追究未完成之前，不得批准相关人员调离、辞职、出国（境）
考题
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等（）受原处分的影响。但是，降级、撤职处分在处分期满后，（）恢复原职务、原职等。A、会，视为B、会，不视为C、不再，不视为D、不再，视为
考题
员工纪律处分解除后（）A、员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响，但是，参与评先评优资格仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务B、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。同时，解除处分可视为恢复原级别、原职务C、员工参与评先评优资格不再受原处分的影响，但是，晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务D、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。但是，解除处分不视为恢复原级别、原职务
考题
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。A、刑事处罚B、纪律处分C、行政处罚D、其他处分
考题
单选题关于严肃执纪，确保量纪准确规范的要求，下列说法错误的是（）。A
处分要有明确的处分依据，准确适用处理条款。对违反政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等问题，严格按照党纪党规进行处理B
涉及党员违规的问题，首先要审查其是否违纪，存在违纪行为的，要严格按照《纪律处分条例》给予党纪处分，不能以行政处分代替党纪处分C
对受到党纪处分或行政处分的被处理人，应按照规定落实减发绩效、降低职务职等、撤销职务等处理，并在处分期内，在晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务、评先评优、年度考核等方面进行限制性管理D
在责任未认定、追究未完成之前，不得批准相关人员调离、辞职、出国（境）
考题
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。A
6个月B
12个月C
18个月D
受处分期间
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