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与营利组织比较非政府组织在对员成员约束和激励中有哪些特点和方法？
参考答案
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考题
根据结构运作式定义，下列有关非营利性组织或非政府组织特征的描述，不恰当的是（）。A、非营利性组织或非政府组织具有组织性，这体现在该组织必须经过合法登记B、非营利性组织或非政府组织具有非政府性，这主要体现在它与政府组织的区别，是独立在使用税收这一类组织之外的C、非营利性组织或非政府组织具有非营利性，这主要体现在组织的经营和市场活动产生的收益，是用于组织自身的宗旨和公益目标的D、非营利性组织或非政府组织具有自治性，即组织自主决定组织内部的重大事务
考题
组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
考题
下列关于非营利组织非政府性特征表述错误的是（）A、非营利组织虽然是政府组建的，但是不从属于政府部门B、非营利组织组织的决策和行为不受政府机构的控制C、非营利组织按照自己的内部管理程序独立运作D、非营利组织的工作人员不是公务员，而是民间志愿者
考题
组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有（）。A、凝聚功能B、导向功能C、辐射功能D、激励功能E、约束功能
考题
多选题加快非政府组织发展的对策（）A健全非政府只的有关法律法规B非政府组织的自律和强化C发展国际性非政府组织D理顺政府与非政府组织的关系E建立竞争机制促进非营利组织的发展
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