2021年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-07-15)

发布时间:2021-07-15


2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是( )。【单选题】

A.企业愿景回答的是“我是谁”的问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题

B.企业愿景专属于企业高层管理者

C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则

D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面

正确答案:B

答案解析:本题考查企业愿景、使命与战略目标的相关表述。企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景。

2、以下属于风险型决策的方法有( )。【多选题】

A.淘汰法

B.环比法

C.决策树分析法

D.盈亏平衡点法

E.期望损益决策法

正确答案:C、E

答案解析:风险型决策方法包括期望损益决策法和决策树分析法。

3、丙车间下一个生产周期的投入量是( )件。【客观案例题】

A.1100

B.1200

C.1300

D.1400

正确答案:A

答案解析:此题考查本车间的投入量的计算。本车间投入量的计算公式为:本车间投入量=本车间出产量+本车间计划允许废品及损耗量+(本车间期末在制品定额-本车间期初在制品预计结存量)。依据案例材料,丙车间下一个生产周期的投入量为:1000+50+(200-150)=1100(件)。

4、某企业正在策划进军汽车制造领域,这一战略层次属于( )。【单选题】

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.产品战略

正确答案:A

答案解析:企业总体战略,一般是以企业整体为研究对象,研究整个企业生存和发展中的基本问题。它是企业总体的最高层次的战略,是整个企业发展的总纲,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体目标决定和揭示企业的使命和目标。

5、衡量企业经济状况和技术发展水平的指标是()。【单选题】

A.品种指标

B.产量指标

C.质量指标

D.产值指标

正确答案:C

答案解析:产品产值指标是用货币表示的产量指标,能综合反映企业生产经营活动成果,以便进行不同行业间的比较。根据具体内容与作用不同,分为工业总产值、工业商品产值和工业增加值三种形式。

6、下列对公司法人产权的表述,正确的有( )。【多选题】

A.公司的产权制度以出资者原始所有权、公司法人产权与公司经营权三权一体为特征

B.从归属意义上讲,其属于出资者

C.公司的法人财产和出资者的其他财产之间有明确的界限

D.一旦形成法人财产后,出资者只能依法转让这部分财产

E.公司拥有法人财产权

正确答案:B、C、D、E

答案解析:公司的产权制度以公司的法人财产为基础,以出资者原始所有权、公司法人产权与公司经营权相互分离为特征。所以A选项说法错误。

7、绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差。导致误差的原因有( )。【多选题】

A.晕轮效应

B.从众心理

C.偏见效应

D.鲶鱼效应

E.近期效应

正确答案:A、B、C、E

答案解析:绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些误差甚至错误往往是不可避免的。导致这些误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应和偏见效应等。

8、下列措施中,能够提高铣工车间年生产能力的是()。【客观案例题】

A.适当延长铣工车间每班的工作时间

B.增加铣工车间铣床的数量

C.通过挖潜,增加铣工车间生产面积

D.调配部分铣工至其他车间

正确答案:A、B

答案解析:本题考查影响生产能力的因素。固定资产的数量、时间和生产效率的调整都可以影响生产能力的变动。选项A是固定资产工作时间的延长,选项B是固定资产数量的增加,所以选项AB正确。

9、国际上具有代表性的创新过程模型中,第四代为( )。【单选题】

A.技术推动

B.需求拉动

C.交互作用

D.一体化

正确答案:D

答案解析:国际上具有代表性的创新过程模式,第一代至第六代分别是:技术推动——需求拉动——交互作用——一体化——系统集成和网络模型——国家创新系统。所以第四代是一体化。系统集成和网络创新模式是第五代创新过程模式,是一体化模式的理想化发展。

10、若因某件重大事故的出现,导致该公司必须采取紧缩战略,其可以采用的战略类型有( )。【客观案例题】

A.转向战略

B.放弃战略

C.清算战略

D.暂停战略

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查紧缩战略的类型。选项D属于稳定战略。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

小王所制定的招聘录用系统有效的标准包括( )。

A.向应聘者提供空缺职位的充分信息

B.明确录用或淘汰的标准

C.将那些比较复杂、费用较高的选择程序放在招聘系统的最后

D.尽量让不同的应聘者经历不同数量和类型的选择测试

正确答案:ABC
ABC
[解析]本题考查选拔录用系统的评价标准。选拔录用系统的评价标准之一是标准化,即要保证每位参加选拔录用程序的应聘者,都经历同样数量和类型的选择测试和面试。所以选项D不选。

工作涉及的理论中,( )是从人、机、环境系统角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律,研究人机环境各个要素的相互关系,探讨工作效率、安全健康的工作方案。

A.工效学原理

B.科学管理原理

C.工作特征模型

D.人际关系理论

正确答案:A

金融监管首先是从对银行监管开始的原因( )

A.银行提供期限转换功能 B.银行具有信用创造功能 C.银行提供资金中介功能

D.银行在支付体系中的重要作用 E.银行具有流动性创造功能

正确答案:ABDE

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