2021年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-08-01)

发布时间：2021-08-01

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2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、生产者向零售商供货，再由零售商将产品销售给消费者，这种分销渠道类型是( )。【单选题】

A.零层渠道

B.一层渠道

C.二层渠道

D.三层渠道

正确答案:B

答案解析:本题考查分销渠道的类型。一层渠道，即生产者向零售商供货，再由零售商将产品销售给消费者。

2、有限责任公司的监事任期届满（）。【单选题】

A.连选可以连任

B.不能连任

C.连选连任不能超过两期

D.连选连任不能超过三期

正确答案:A

答案解析:有限责任公司的监事任期届满连选可以连任。

3、影响财务风险的主要因素有（ ）。【多选题】

A.资本供求关系的变化

B.利润率水平的变动

C.获利能力的变动

D.资本结构的变化

E.营业杠杆变动

正确答案:A、B、C、D

答案解析:E选项是影响营业风险的因素，而不是影响财务风险的主要因素。

4、如果A，B两个项目的期望报酬率不同，则需通过计算（）比较两个项目的风险。【客观案例题】

A.资本成本率

B.风险报酬系数

C.风险报酬率

D.标准离差率

正确答案:D

答案解析:标准离差是一个绝对值，它只能比较期望报酬率相同的各项投资的风险程度，而不能用来比较不同期望报酬率的各项投资的风险程度，因此需要进一步引入标准离差率对比不同期望报酬率的各项投资的风险程度。标准离差率是标准离差同期望报酬率的比值。在期望报酬率不同的情况下，标准离差率越大，风险越大；反之，标准离差率越小，风险越小。

5、公司为员工提供的免费体检服务属于( )。【单选题】

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.间接薪酬

D.激励薪酬

正确答案:C

答案解析:间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，也称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。

6、提供与众不同的产品和服务，满足顾客特殊的需求从而形成竞争优势的战略是（）。【单选题】

A. 成本领先战略

B.差异化战略

C.维持利润战略

D.市场渗透战略

正确答案:B

答案解析:此题考查差异化战略的概念。差异化战略的通过提供与众不同的产品或服务，满足顾客的特殊需求，从而形成的一种独特优势。其核心是取得某种对顾客有价值的独特性。

7、在波士顿矩阵中，金牛区的产品特征是（）。【单选题】

A.业务增长率比较低，市场占有率比较低

B.业务增长率比较低，市场占有率比较高

C.业务增长率比较高，市场占有率比较低

D.业务增长率比较高，市场占有率比较高

正确答案:B

答案解析:金牛区位于直角坐标轴的右下角。在这个区位的企业或产品，业务增长率较低但市场占有率较高。

8、该公司选择的贴现率应是( )。【客观案例题】

A.资本成本率

B.企业要求的报酬率

C.资金时间价值率

D.利率

正确答案:A、B

答案解析:本题考查贴现率的相关内容。公司选择的贴现率应是企业要求的报酬率。从投资者的角度看，资本成本率也是投资者要求的必要报酬率。

9、若采用后悔值原则进行决策，可使该企业获得最大经济效益的方案为生产( )。【客观案例题】

A.甲产品

B.乙产品

C.丙产品

D.丁产品

正确答案:A

答案解析:根据后悔值原则具体选择步骤如下：(1)确定各自然状态下的最大收益值或最小损失值分别是：畅销：700；一般：460；滞销：-200。(2)计算各方案各自然状态下的后悔值：(3)确定各方案的最大后悔值：甲产品：110；乙产品：150；丙产品：160；丁产品：200。(4)选择最大后悔值最小的方案为最优的方案，因此甲产品(110)为最小，故选择选项A。

10、资本结构的影响因素有（ ）。【多选题】

A.企业财务目标

B.企业投资动机

C.经营状况的稳定性和成长性

D.企业的财务状况和信用等级

E.企业资产结构

正确答案:A、C、D、E

答案解析:资本结构的影响因素主要有企业财务目标、经营状况的稳定性和成长性、企业的财务状况和信用等级、企业资产结构、企业投资者及管理当局的态度、行业特征及发展周期、经济环境的税务政策及货币政策。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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