2020年中级经济师考试《工商管理》章节练习(2020-05-18)

发布时间：2020-05-18

2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第七章 人力资源规划与薪酬管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、下列福利计划不属于企业自主福利的是（）【单选题】

A.医疗保健

B.带薪休假

C.心理咨询

D.员工持股计划

正确答案:B

答案解析:带薪休假属于国家法定的福利。

2、通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查，确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力，在此基础上确定员工特定的培训或发展项目的需求。这种方法是（ ）。【单选题】

A.管理人员判断法

B.管理人员接续计划法

C.人员核查法

D.马尔可夫模型法

正确答案:C

答案解析:人员核查法是通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查，确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力，在此基础上，评价当前不同种类员工的供应状况，确定晋升和岗位轮换的人选，确定员工特定的培训或发展项目的需求，帮助员工确定职业开发计划与职业设计。为此，在日常的人力资源管理工作过程中，需要做好员工工作能力、潜力、培训和需求等方面的客观记录。

3、某商场的销售额和所需销售人员成正比相关关系，X为销售额，Y为销售人员，据历史资料得到回归方程Y=a+bX，a=18,b=0.04,去年商场现有销售人员50名。若今年商场计划实现销售额1000万元，则商场需新招聘销售人员（）人。【单选题】

A.6

B.8

C.50

D.58

正确答案:B

答案解析:已知今年销售额X=1000万元，代入回归方程Y=a+bX及Y=18+0.04*1000得出Y=58人，又今年已有50人则只需新招58-50=8人。

4、确定员工薪酬时应遵循的原则为（ ）。【多选题】

A.公平原则

B.激励原则

C.增加报酬原则

D.量力而行原则

E.合法原则

正确答案:A、B、D、E

答案解析:企业薪酬制度设计的原则是：（1）公平原则；（2）竞争原则；（3）激励原则；（4）量力而行原则；（5）合法原则。C选项不属于确定员工薪酬时应遵循的原则。

5、某商场根据过去的经验，在一年中每增加1000万元的销售额，需增加20人，预计一年后销售额将增加5000万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:6:2，则新增加的100人中，管理人员应为（ ）人。【单选题】

A.11

B.22

C.67

D.85

正确答案:A

答案解析:第一步：计算分配比率，100／（1＋6＋2）=100/9；第二步：管理人员约为1×100/9≈11（人）。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

乔治?施蒂格勒以（ ）为典型，首次分析了信息不对称会降低市场的运作效率。

A．二手车市场的交易

B．二手房市场的交易

C．租房市场的交易

D．跳蚤市场的交易

正确答案：A
乔治?施蒂格勒以二手车市场的交易为典型，首次分析了信息不对称对市场有效运作的影响。

在网络营销中，网上交易最终履行的保证是( )。

A．信息沟通网络

B．物流配送网络

C．金融支付网络

D．信息反馈网络

正确答案：B
解析：如果说金融支付网络是实现网上交易的基础，那么物流配送网络则是网上交易最终履行的保证。尽管各种网络性产品(例如电子书籍等)已经很多，但是多数商品仍然无法转换为网络上可提供的商品，即令现实社会的物流网络高度发达到所有可能存在需求的地点都存在配送节点，人们仍然无法超越时空的限制直接获得所需的商品。所以，网络营销的有效性及其发展在很大程度上取决于现实世界物流配送体系的运作效率。

会计所服务的特定单位称作（ ）。

A会计对象B会计主体C会计中心D会计组织

正确答案：B

以下属于进出口统计范围的有( )。

A．国内材料加工装配业务

B．国家间、联合国及国际组织无偿援助物资和赠送品

C．华侨、港澳台胞和外籍华人捐赠品

D．租赁期满归承租人所有的租赁货物

E．从保税仓库提取的在中国境内销售的进口货物

正确答案：BCDE
解析：属于进出口统计范围的有：来料加工装配进出口业务；国家间、联合国及国际组织无偿援助物资和赠送品；华侨、港澳台胞和外籍华人捐赠品；租赁期满归承租人所有的租赁货物和从保税仓库提取的在中国境内销售的进口货物。

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