2022年中级经济师考试《金融》模拟试题(2022-05-08)

发布时间:2022-05-08


2022年中级经济师考试《金融》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、债转股后的股票定价是()元。【客观案例题】

A.8.5

B.12.5

C.22.0

D.30.0

正确答案:B

答案解析:本题考查股票价格的计算公式。P=0.5÷4%=12.5(元)。

2、信托财产的处分,分为事实上的处分和法律上的处分。其中,事实上的处分是指()。【单选题】

A.消费信托财产

B.转让信托财产

C.赠予信托财产

D.对信托财产设立抵押

正确答案:A

答案解析:选项A正确:本题考查事实上的处分。事实上的处分是对信托财产进行消费,包括生产和生活的消费。

3、财务管理的原则有()。【多选题】

A.审慎

B.灵活

C.科学

D.公开

E.新颖

正确答案:A、C

答案解析:选项AC正确:财务管理必须坚持科学、统一、审慎、规范的管理原则。

4、一个国家在一定时期内,国际收支如果是顺差,则增加外汇储备,中央银行增加基础货币投放,货币供应量()。【单选题】

A.等额扩张

B.数倍扩张

C.等额收缩

D.数倍收缩

正确答案:B

答案解析:Ms=m×MB ,货币供应量等于基础货币与货币乘数的乘积。这里的货币乘数是指在货币供给过程中,中央银行的基础货币供给量与社会货币最终形成量之间的扩张倍数。

5、中国人民银行在金融市场上购入国库券时,相应会()基础货币。【单选题】

A.买断

B.投放

C.购入

D.回笼

正确答案:B

答案解析:本题考查中央银行操作对基础货币的影响。中国人民银行在金融市场上购入国库券时,相应会投放基础货币。

6、信托业首要和基本的功能是()。【单选题】

A.财产管理功能

B.融通资金功能

C.风险隔离功能

D.社会投资功能

正确答案:A

答案解析:选项A正确:信托是一种财产转移和管理制度,信托业的本质是财产管理。从信托业发展历程看,信托的功能体现为以财产管理为主,以融通资金、社会投资和社会公益服务等功能为辅。信托是一种财产管理的制度安排,财产管理功能是信托业首要和基本的功能。

7、短期租赁包括()。【多选题】

A.机动车

B.商业经营常用的机械设备

C.知识产权资产

D.个人和家庭用品

E.休闲体育设施

正确答案:A、D、E

答案解析:选项ADE正确:租赁服务包括各种有形资产、非金融类无形资产的短期租赁和长期租赁。其中,短期租赁包括机动车、休闲体育设施、个人和家庭用品的租赁,长期租赁包括商业经营常用的机械设备、运输设备、知识产权资产及类似产品的租赁。

8、基础货币的构成虽然比较复杂,但都是由中央银行的()创造的,可以由中央银行直接控制。【单选题】

A.资产业务

B.负债业务

C.中间业务

D.表外业务

正确答案:A

答案解析:基础货币的构成虽然比较复杂,但都是由中央银行的资产业务创造的,可以由中央银行直接控制。

9、以下关于我国银行间债券市场表述中,正确的是()。【多选题】

A.市场参与者是各类机构投资者

B.属于大宗交易市场

C.实行单边谈判成交

D.典型的结算方式是逐笔结算

E.属于零售市场

正确答案:A、B、D

答案解析:选项ABD正确:本题考查我国银行间债券市场的相关知识。银行间债券市场参与者是各类机构投资者,属于大宗交易市场(批发市场),实行双边询价交易,逐笔结算。

10、在签订对外经济贸易合同时控制汇率风险的首要步骤是()。【单选题】

A.选择有利的合同货币

B.加列合同条款

C.进行即期外汇交易

D.提前或延期结汇

正确答案:A

答案解析:选项A正确:汇率风险的管理方法主要有:①选择有利的货币,即基于对汇率未来走势的预测,外币债券人或债务人选择有利于自己的硬币、软币、或软硬币组合;②提前或推迟收付外币;③进行结构性套期保值;④做远期外汇交易;⑤做货币衍生品交易。另外,签订合同是进行对外经济交易的重要环节,在签订合同时选择有利的合同货币是控制汇率风险的首要步骤。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

按照凯恩斯主义的观点,人们持有货币的动机不包括( )。

A.投资动机

B.交易动机

C.预防动机

D.投机动机

正确答案:A
解析:凯恩斯认为,人们对货币的需求和持有货币的动机包括:交易动机、预防动机和投机性动机。

股票和( )是证券市场上的两大主要金融工具。

A.期货

B.基金

C.债券

D.期权

正确答案:C
解析:股票和债券是证券市场上的两大主要金融工具。

影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是( )。 A.企业追求长期利益,关注长远目标 B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C.部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟 D.人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题

正确答案:C
本题考查战略性人力资源管理的障碍。战略性人力资源管理的障碍:
(1)组织追求短期利益,专注于眼前的工作绩效。
(2)人力资源管理人员的水平、地位过低,不能从战略的角度思考问题。
(3)对人力资源的价值缺乏认识。许多人只了解传统的人力资源工作或操作职能.将人力资源部门看做是与其业务没有关系的官僚机构,更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟,认为人力资源管理的任务增加了管理工作,耽误了他们的本职工作。
(4)职能管理人员更关注技术问题。
(5)人力资源管理活动的成果难以量化。
(6)受到传统的抵制。

当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的,( )。

A.按照一般保证承担保证责任

B.按照连带责任保证承担保证责任

C.保证不成立,保证人不需承担保证责任

D.承担保证责任的金额不超过合同总金额的1/2

正确答案:B

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