点击查看!2020高级经济师考试练习题精选54

发布时间:2020-09-09


各位小伙伴大家好!要参加高级经济师考试的同学一定要多做题、多看题,牢牢掌握知识点,考试的时候才会更加得心应手。51题库考试学习网为大家带来了高级经济师考试的试题,帮助大家熟悉题型和掌握知识点,让我们一起来看看吧!

1、[多选]知觉过程包括( )。

A.选择性重视 B.选择性注意

C.选择性曲解 D.选择性记忆

E.选择性展示

答案:[BCD]

2、[多选]一个人学习过程通过( )相互影响而产生的。

A.驱策力 B.刺激物 C.诱因 D.反应 E.强化

答案:[ABCDE]

3、[多选]中间商只提供( )。

A.形式效用 B.时间效用 C.地点效用 D.占有效用 E.空间效用

答案:[BCD]

4、[多选]产业市场的特点包括( )。

A.派生需求 B.弱弹性需求

C.专业购买 D.复杂多变性

E.直接购买

答案:[ABCE]

5、[多选]影响产业购买决策的主要因素包括( )。

A.环境因素 B.经济因素

C.组织因素 D.人际关系

E.个人因素

答案:[ACDE]

6、[多选]客户关系管理的内容包括( )。

A.顾客分析 B.顾客吸引 C.顾客反馈管理

D.顾客档案管理 E.顾客分析

答案:[ACDE]

7、[单选]剧院的前后排价格不同,属于( )。

A.顾客差别定价 B.产品形式差别定价

C.产品部位差别定价 D.销售时间差别定价

答案:[C]

8、[单选]从历史上看企业最早划分出来的促销职能是( )

A.广告 B.人员推销 C.销售促进 D.宣传

答案:[B]

9、[单选]企业大量做广告,使消费者了解产品进而购买,属于( )。

A.推动策略 B.拉引策略 C.销售促进策略 D.宣传

答案:[B]

10[多选]人员推销的优点包括( )。

A.有较大灵活性,迅速反应

B.培养感情

C.双向沟通

D.扩大产品知名度

E.常常用于激烈竞争的情况,特别有疑难问题时

答案:[ABCE]

11[多选]下列商品中,适宜选择短渠道分销的有( )。

A.鲜活商品 B.建筑材料

C.机器设备 D.日用百货

E.软性饮料

答案:[ABCDE]

以上就是今天分享的全部内容了,希望本文对各位有所帮助,预祝各位取得满意的成绩,如需了解更多相关内容,请关注51题库考试学习网!


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。


关于章先生涉税事务的说法,正确的有( )。
A.章先生取得的国债利息收入应缴纳1000元的个人所得税
B.章先生取得的保险赔款属于偶然所得,适用20%的个人所得税率
C.章先生通过沪港通投资香港联交所上市股票取得转让所得,免纳个人所得税
D.章先生是自行申报纳税的纳税义务人
答案:C,D
解析:
国债和国家发行的金融债券利息,教育储蓄存款利息以及国务院财政部门确定的其他专项储蓄存款或者储蓄性专项基金存款利息,免纳个人所得税,故选项A错误。保险赔款,免纳个人所得税,故选项B错误。

铁路不同线路的运输成本之间呈现的关系是( )。

A.没有差别
B.差别较大
C.无法判断
D.差别可以忽略
答案:B
解析:
由于不同线路的经济地理位置、运量规模、运量结构、运输组织和经营管理水平等不同,导致不同线路运输成本差别较大。

适用于大量大批生产类型企业的生产作业计划编制为( )。

A.生产周期法

B.在制品定额法

C.累计编号法

D.提前期法
答案:B
解析:
本题考查的是生产作业计划编制。在制品定额法适用于大量大批生产类型企业的生产作业计划编制,故B正确;提前期法又称累计编号法,适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制,故CD错误;生产周期法适用于单件小批生产类型企业的生产作业计划编制,故A错误。

关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是( )。

A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分
B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系
C.员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点,以契约解除或终止为管理的终点
D.员工关系管理是一种双向管理行为
答案:A
解析:
AD两项,员工关系管理是人力资源管理的一个特定领域,是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响,从而有利于组织目标的实现及员工的发展。B项,员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,既包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系,也包括社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系。C项,员工关系管理从员工入职就开始。

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