2020年注册管理会计师CMA考试Part1精选练习题及答案解析（62）

发布时间：2020-10-25

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小伙伴们注意啦！为了帮助大家顺利通过注册管理会计师CMA考试，51题库考试学习网为大家带来CMA考试练习题及答案。多做练习题，可以从中发现自己掌握不到位的知识点，再有针对的进行练习，起到事半功倍的效果！

【选择题】

1、Besla公司审视去年的业绩时发现销售量与预计相差较多，原因是由于周转时间冗长、申请过程和投标过程中不灵活定价导致。公司打算采取多种办法提高销售量，下列哪个内部活动不能帮助公司提高销售量（）。

A.作业管理

B.最佳的标杆管理实践

C.流程再造

D.作业成本法(ABC)

【正确答案】D

【答案解析】作业成本法是一个识别成本动因与作业之间因果关系的方法论。其他都是试图从客户的角度改进业务流程(如周转时间和特殊定价选择权)。

2、在进行质量成本分析时，检测入库原材料成本属于（）。

A.预防成本

B.评估成本

C.内部损失成本

D.存货成本

【正确答案】B

【答案解析】评估成本是指对不符合规定要求的单个单位进行检验的成本，发生在产品生产过程中，比如检查原材料。

3、Besla公司每年都会编制成本预算，是以每次制定时成本最低的供应商为标准，以下哪个选项是总成本习性（）。

A.成本每年会有所变动

B.每年的成本将保持较为稳定

C.每年的成本将保持固定不变

D.不能确定成本习性

【正确答案】A

【答案解析】每次选择成本最低的供应商将导致每年成本的变化，因为供应商每年投标的最低价可能会变化。

4、公司以部门为单位进行财务报告，部门之间产品可以内部采购，也可以选择从外部采购。为了使得公司内部的转移定价最公平，应使用哪种转移价格进行内部转移（）。

A.变动成本定价法

B.双重成本定价法

C.市场定价法

D.协商定价法

【正确答案】C

【答案解析】市场定价法是根据市场中的价格进行内部转移，是最公平公正的方式。A选项，变动成本定价法是根据变动成本进行转移，并不能让卖出部门利益最大化。B选项，双重成本定价法是转出部门与转入部门使用是不同的定价，一般适用于双方不能达成统一的定价。D选项，协商定价是双方协商进行定价，这种方法保持了部门的自主性，但是容易造成效率低下。

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