2020年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力(初级)》章节练习(2020-11-26)
发布时间:2020-11-26
2020年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力(初级)》考试共140题,分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第三部分|第二章 公司治理、内部控制与合规管理5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、商业银行合规风险管理中的合规政策包括()。【多选题】
A.合规管理部门的功能和职责
B.保证合规管理负责人和合规管理部门独立性的各项措施
C.设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则
D.合规负责人的合规管理职责
E.合规管理部门的权限
正确答案:A、B、C、D、E
答案解析:合规政策至少包括:合规管理部门的功能和职责;合规管理部门的权限;合规负责人的合规管理职责;保证合规管理负责人和合规管理部门独立性的各项措施;合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系;设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则。
2、以下属于商业银行内部控制措施的是()。【多选题】
A.会计核算
B.外包管理
C.公司治理
D.内控制度
E.风险识别
正确答案:A、B、D、E
答案解析:商业银行的内部控制措施主要包括:内控制度、风险识别、信息系统、岗位设置、员工管理、授权管理、会计核算、监控对账、外包管理和投诉处理。
3、董事应具备并持有履职所需的(),清楚了解其在公司治理中职能,有能力对银行各项事务做出稳健客观的决策。【单选题】
A.经验
B.个人素质
C.专业技能
D.资质
正确答案:D
答案解析:董事应具备持有(包括通过培训获得)履职所需的资质,清楚了解其在公司治理中职能,有能力对银行各项事务做出稳健客观的决策。
4、稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是()。【单选题】
A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩:薪酬应随着所有风险类型进行调整
B.薪酬的支付时间应敏感反应风险暴露的时间规律
C.管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况,并进行监控评估,确保其按既定目标运作
D.现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
正确答案:C
答案解析:董事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况,并进行监控评估,确保其按既定目标运作。
5、合规,是指使商业银行的经营活动与()相一致。【多选题】
A.要求
B.法律
C.规则
D.准则
E.标准
正确答案:B、C、D
答案解析:合规,是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。
下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题,供大家学习参考。
贷款组合的信用风险包括( )。
A.系统性风险
B.非系统性风险
C.既可能有系统性风险,又可能有非系统风险
D.以上的都不对
兼具债券和股票的特性融资工具是( )
A.商业票据
B.银行贷款
C.可转换债券
D.回购协议
中银理财的风险点目前主要来自于( )。
A.理财服务流程
B.客户管理
C.理财服务人员
D.理财服务系统
E.理财服务理念
关于交易所上市基金的特征,下列说法正确的是( )。
A.它可以在交易所挂牌买卖,投资者可以像交易单个股票、封闭式基金那样在证券交易所直接买卖ETF份额
B.ETF基本是指数型开放式基金,但与现有的指数型开放式基金相比,其最大优势在于,它是在交易所挂牌的,交易非常便利
C.其申购赎回也有自己的特色,投资者只能用与指数对应的一篮子股票申购或者赎回ETF,而不是现有开放式基金的以现金申购赎回
D.不可以在交易所挂牌买卖,投资者不能像交易单个股票、封闭式基金那样在证券交易所直接买卖ETF份额
E.ETF基本是指数型封闭式基金
ETF可以在交易所挂牌买卖,投资者可以像交易单个股票、封闭式基金那样在证券交易所直接买卖ETF份额,所以D说法有误;ETF基本是指数型开放式基金,所以E说法有误。
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