2022年初级经济师考试《金融》模拟试题(2022-02-12)

发布时间:2022-02-12


2022年初级经济师考试《金融》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、一个开户单位只能在商业银行开立一个(),办理现金收付业务。【单选题】

A.基本存款账户

B.临时存款账户

C.专用存款账户

D.保证金账户

正确答案:A

答案解析:商业银行负责现金管理的具体实施和监督管理,一个开户单位只能在商业银行开立一个基本存款账户,办理现金收付业务。

2、下列属于商业信用的有( ) 。【多选题】

A.分期付款

B.抵押贷款

C.赊销赊购

D.预付货款

E.票据贴现

正确答案:A、C、D

答案解析:商业信用是指工商企业之间买卖商品时以延期付款或预付货款的形式提供的信用。它是以商品形态提供的信用,如赊销赊购、分期付款、预付货款等。

3、其他情况不变,中央银行提高商业银行的再贴现率,货币供应量将()。【单选题】

A.增加

B.减少

C.不变

D.不定

正确答案:B

答案解析:再贴现有调节借款成本的效果,中央银行通过调节再贴现利率,可以影响商业银行的融资成本,进而逐渐影响基础货币投放、货币供应和其他经济变量。再贴现政策有调节货币供应总量和构成的灵活性与微调性。再贴现利率一般略低于对商业银行再贷款的利率。其他情况不变,中央银行提高商业银行的再贴现率,商业银行存放在其在中央银行的存款准备金账户中的钱变多,因此其可借贷资金减少,货币供应量将减少。

4、信托公司是以资金及其他资产为信托标的,根据__的意愿,以__的身份管理及运用信托资财的金融机构。()【单选题】

A.受托人;委托者

B.受托人;委托者

C.委托者;受托人

D.受托人;委托者

正确答案:C

答案解析:信托公司是以资金及其他资产为信托标的,根据委托者的意愿,以受托人的身份管理及运用信托资财的金融机构。

5、()是商业银行最基本的职能。【单选题】

A.支付中介职能

B.信用创造职能

C.信用中介职能

D.金融服务职能

正确答案:C

答案解析:信用中介职能是商业银行最基本的职能。

6、下列关于常备借贷便利的说法中,错误的是()。【单选题】

A.金融机构可根据自身流动性需求申请常备借贷便利

B.常备借贷便利的交易对手覆盖面广

C.常备借贷便利是中央银行与金融机构“—对—”交易

D.常备借贷便利针对性不强

正确答案:D

答案解析:常备借贷便利的主要特点有:①由金融机构主动发起,金融机构可根据自身流动性需求申请常备借贷便利;②常备借贷便利是中央银行与金融机构"—对一"交易,针对性强;故D项说法错误③常备借贷便利的交易对手覆盖面广,通常覆盖存款金融机构。

7、证券经营机构可分为()。【多选题】

A.证监会

B.证券承销商

C.证券经纪商

D.证券自营商

E.证券业协会

正确答案:B、C、D

答案解析:证监会属于监管机构;证券业协会属于自律性组织。

8、商业信用的基本形式有()。【多选题】

A.信用贷款

B.抵押贷款

C.赊销商品

D.预付货款

E.票据贴现

正确答案:C、D

答案解析:商业信用是指企业之间在商品交易中相互提供的信用,其基本形式是赊销商品和预付货款。

9、承兑交单对()较为有利。【单选题】

A.进口商

B.出口商

C.托收行

D.代收行

正确答案:A

答案解析:承兑交单对进口商较为有利,因为承兑后即可取单提货,在汇票尚未到期之前即可不占用自有资金支配使用货物。

10、按照我国现行规定,人民币活期储蓄存款的起存金额是()元。【单选题】

A.10000

B.1000

C.50

D.1

正确答案:D

答案解析:活期储蓄是指存款人存款时与金融企业无存期约定,开户金额1元起存。多存不限,可随时存取。


下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

一般认为,经济发展除了经济增长过程外,还应包括( )。

A.人均国民生产总值的增加

B.服务产品价值和最终使用产品的总和

C.国民收入

D.经济结构的协调与优化

正确答案:D
解析:经济发展不仅是指一般的经济增长,而且是指一个国家随着经济增长而出现的经济、社会、政治结构的变化,以及社会福利、文教卫生、群众参与经济及社会发展程度等在内的各种结构的协调与优化。

汇出行按汇款人的申请,以信函形式委托汇入行解付汇款的方式,被称为( )。

A.电汇 B.信汇 C.售汇 D.票汇

正确答案:B

在领导者拥有的权利中,( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。

A.法定的权力

B.奖励的权力

C.感召的权力

D.专长的权力

正确答案:A

领导者的权力来源一般有五种,法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力和专长的权力。法定的权力,一方面,为了保证领导者能够承担职责,上级必须正式赋予相应的职权;另一方面,下级在观念上也认为领导者拥有这种法定的职权是合情合理的,应当接受和服从。


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