2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-11-04)

发布时间：2021-11-04

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、如果能够将人才问题作为战略重点加以重视,就意味着该企业()。【客观案例题】

A.强调人力资源管理对企业战略的重要意义

B.能将外部环境、内部环境和员工的特征进行有机匹配

C.认为员工受金钱的驱使,是纯粹的理性人

D.认为人力资源管理决策与组织的竞争优势密切相关

正确答案:A、B、D

答案解析:战略性人力资源管理强调人力资源管理对组织战略的重要意义,认为适应组织条件的人力资源管理决策与组织的竞争优势密切相关,对组织的经营绩效产生积极的影响。这时,组织越来越重视人力资源决策与实践,越来越多的组织将其外部环境、内部环境和员工的特征相互匹配,在此基础上制定出关键的人力资源管理决策,以此来促进组织绩效。

2、长期劳动力需求曲线是向(   )。【单选题】

A.左下倾斜的,其斜率为负

B.左上倾斜的,其斜率为正

C.右下倾斜的,其斜率为负

D.右上倾斜的,其斜率为正

正确答案:C

答案解析:工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。长期劳动需求曲线的走向,因此只能是向右下倾斜的,其斜率为负(工资率变动方向与劳动力需求方向相反)。

3、克服沟通障碍的有效途径包括()。【多选题】

A.利用反馈

B.精简语言

C.主动倾听

D.情绪控制

E.制定编码

正确答案:A、B、C、D

答案解析:沟通障碍不利于团体的和谐与发展,克服沟通障碍的途径包括:①利用反馈;②精简语言;③主动倾听;④情绪控制。

4、为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。【多选题】

A.掌握获取和比较人力资源信息的方法

B.掌握招聘各环节的技术标准

C.了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源

D.熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求

E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术

正确答案:A、B、C、D

答案解析:为了确保人员招聘原则的实现,在招聘工作中必须掌握和遵循一定的技术方法:①掌握获取和比较人力资源信息的方法。要了解符合录用人力资源的主要来源(如大专院校或人才市场),以及通过何种方式(如哪些媒体或渠道)可有效而低成本地接触这些来源。②掌握各种招聘所需的人事测量技术。③掌握招聘各环节的技术标准。

5、（）一般用于收集工作的原始信息，编制任务清单初稿。【单选题】

A.访谈法

B.工作实践法

C.文献分析法

D.主题专家会议法

正确答案:C

答案解析:文献分析法是一种经济有效的信息收集方法，是指通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息，它—般用于收集工作的原始信息，编制任务清单初稿。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

当代集团是一家汽车生产企业，2009年4月该企业发生以下业务：

(1) 外购钢材一批，全部价款已付并验收入库。从供货方取得的增值税专用发票上注明的价税款分别为100万元和17万元。此外，为购进该批钢材，取得运输企业开具的普通发票上注明的运费8万元、建设基金2万元、装卸费1万元、保险费1万元。该企业将本月外购钢材的40%用于装饰办公楼。

(2) 外购用于生产小汽车的配件一批，价款已付但尚未验收入库，从供货方取得增值税专用发票上注明的增值税税额为34万元。此外，为购进该批配件，取得运输企业开具的普通发票上注明的运费金额为10万元。

(3) 从德国进口用于生产小汽车的零部件一批，已验收入库。从海关取得的完税凭证上注明的关税完税价格100万元、关税20万元。

(4) 采取直接收款方式销售大货车一批，已收到全部车价款(含增值税)234万元，给购车方开具了增值税专用发票，并于当日将“提车单”交给购车方自行提货。4月30日购车方尚未将该批车提走。

(5) 采取托收承付方式销售小轿车一批，车价款(不含增值税)为300万元，另外向买方收取了10万元的手续费。该批汽车于4月20日发出并向银行办妥了托收手续，4月30日尚未收到该批车款。

(6) 将自己生产的一批小型客车无偿赠送给本市的各个小学，作为学校校车。已知该批汽车的成本为100万元，税务机关核定的成本利润率为10%。

已知：当代集团为增值税一般纳税人，小汽车适用的消费税税率为8%；小汽车适用的增值税税率为17%；4月1日增值税进项税额余额为10万元。

要求：

(1) 计算当代集团4月份应纳增值税税额。

(2) 计算当代集团4月份应纳消费税税额。

正确答案：(1) 根据我国增值税法的有关规定： ①随同运费支付的装卸费1万元、保险费1万元其进项税额不应抵扣；由于该企业将本月外购钢材的40%用于装饰办公楼其对应的进项税额及运费不应抵扣。 ②外购的配件由于当期尚未验收入库其进项税额34万元及运费不应在当期抵扣。 ③从德国进口零部件可以按海关完税凭证上注明的增值税税额[(100+20)×17%]抵扣。 ④应以发出的货物核算销售额并计算销项税虽然销售的大货车还没有发出但是已经开出了增值税专用发票故应当计算销项税额。 ⑤以托收承付方式销售小轿车货物已发出并办妥了托收手续300万元的车价款和 10万元的价外费用应计算当期的销项税额。 ⑥将自己生产的小型客车无偿赠送给学校视同销售行为应计算当期的销项税额。 因此当期的销项税额=234÷(1+17%)×17%+300×17%+10÷(1+17%)×17%+ 100×(1+10%)÷(1-8%)×17%=106.78(万元) 当期的进项税额=[17+(8+2)×7%]×(1-40%)+(100+20)×17%=31.02(万元) 当期应缴纳的增值税额=106.78-31.02-10=65.76(万元) (2) 当期应纳消费税税额=234÷(1+17%)×8%+300×8%+10÷(1+17%)×8%+ 100×(1+10%)÷(1-8%)×8%=50.25(万元)
(1) 根据我国增值税法的有关规定： ①随同运费支付的装卸费1万元、保险费1万元，其进项税额不应抵扣；由于该企业将本月外购钢材的40%用于装饰办公楼，其对应的进项税额及运费不应抵扣。 ②外购的配件由于当期尚未验收入库，其进项税额34万元及运费不应在当期抵扣。 ③从德国进口零部件，可以按海关完税凭证上注明的增值税税额[(100+20)×17%]抵扣。 ④应以发出的货物核算销售额并计算销项税，虽然销售的大货车还没有发出，但是已经开出了增值税专用发票，故应当计算销项税额。 ⑤以托收承付方式销售小轿车，货物已发出并办妥了托收手续，300万元的车价款和 10万元的价外费用应计算当期的销项税额。 ⑥将自己生产的小型客车无偿赠送给学校，视同销售行为，应计算当期的销项税额。 因此，当期的销项税额=234÷(1+17%)×17%+300×17%+10÷(1+17%)×17%+ 100×(1+10%)÷(1-8%)×17%=106.78(万元) 当期的进项税额=[17+(8+2)×7%]×(1-40%)+(100+20)×17%=31.02(万元) 当期应缴纳的增值税额=106.78-31.02-10=65.76(万元) (2) 当期应纳消费税税额=234÷(1+17%)×8%+300×8%+10÷(1+17%)×8%+ 100×(1+10%)÷(1-8%)×8%=50.25(万元)

根据《会计法》的规定。下列各项中，属于出纳人员不得兼管的工作有（ ）。

A．稽核

B．会计档案保管

C．收入、费用、债权债务账目登记

D．保管支付款项的所有印章

正确答案：ABC
解析：本题考核会计工作岗位的设置。根据规定，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。对于选项D，在《会计法》中并没有明确的限制，因此不选。

所谓法律规范的时间效力是指（ ）。

A．其开始生效的时间

B．其在时间上的追溯及力

C．其发布的时间

D．其生效的时间及溯及力

正确答案：D

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