2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-11-15)

发布时间：2021-11-15

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、可能会让员工只做有利于其获得报酬的事情的工资制度是（）。【单选题】

A.计时工资

B.计件工资

C.集体奖励计划

D.个人奖励计划

正确答案:D

答案解析:个人奖励计划可能会让员工只做有利于其获得报酬的事情。

2、职业标准分为（）。【多选题】

A.国家职业标准

B.地方职业标准

C.省级职业标准

D.工人技术等级标准E

E.干部技术等级标准

正确答案:A、D

答案解析:本题考查职业资格证书制度。职业标准分为国家职业标准和工人技术等级标准两种。

3、主题专家会议法的优点包括( )。【多选题】

A.操作简单

B.成本低，适合各类企业

C.具备多方沟通的功能

D.最大限度的得到企业的认同及推广

E.客观性强

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查主题专家会议法。主题专家会议法的优点在于其操作简单、成本低，适合各类企业;可以运用工作分析的各个环节，具备多方沟通协调的功能，有利于工作分析结果最大限度的得到企业的认同以及后期的推广。

4、按照情绪发生的强度和持续时间,我们把人的情绪还可以分为(    )。【多选题】

A.心境

B.心绪

C.激情

D.应激

E.心情

正确答案:A、C、D

答案解析:按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪还可以分为心境、激情和应激三种。

5、—般情况下，团体结构形成于（）。【单选题】

A.冲突期

B.规范期

C.形成期

D.结束期

正确答案:B

答案解析:冲突期:团体内存在比较大的冲突;A错误。规范期:经过一定时期的相互作用，团体的规范开始形成，团体的凝聚力也增强，B正确。形成期:团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确，C错误。结束期:团体在达成目标后解散，如一个项目小组在完成一个项目之后就会自动结束，D错误。故此题—个团队团体结构形成期在规范期，B选项正确。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

卖方利用买方竞争求购的心理，从中选择高价格成交，引种定价方法是（）。它通常用于处理土地、承包工程和出售文物。

A.密封投标定价法 B.拍卖定价法

C.倾销定价法 D.随行就市定价法

正确答案：B

个人转让股票收入按“财产转让所得”交纳个人所得税。( )

A．正确

B．错误

正确答案：B

银行存款作为现代信用货币的主要形式之一，是( )。

A．中央银行的负债

B．中央银行的资产

C．商业银行的负债

D．商业银行的资产

正确答案：C
解析：信用货币是以信用作为保证，通过一定的信用程序发行，充当流通手段和支付手段的货币形态。现代信用货币是债务货币，包括现金和银行存款两种主要存在形式，现金是中央银行的负债，存款是商业银行的负债。

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