2020年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(2020-10-01)
发布时间:2020-10-01
2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某公司存在伪造、变造会计凭证、会计账簿的行为,财政局发现后应根据性质,视情节轻重,对该公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以( )的罚款。 【单选题】
A.5000元以上3万元以下
B.3000元以上5万元以下
C.5000元以上10万元以下
D.3000元以上3万元以下
正确答案:B
答案解析:伪造、变造会计凭证、 会计账簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处5000元以上10万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处 3000元以上5万元以下的罚款;
2、单位的工资、奖金等现金的支取可以通过一般存款账户办理。 ()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核银行结算账户的种类。单位的工资、奖金等现金的支取只能通过基本存款账户办理。
3、下列各项中,不缴纳资源税的是()。【单选题】
A.超市销售的食用盐
B.油田开采的天然气
C.盐场生产的卤水
D.铜矿开采过程中伴采的铁矿
正确答案:A
答案解析:本题考核资源税的征税范围。在中华人民共和国领域及管辖海域开采规定的矿产品或者生产盐的单位和个人,为资源税的纳税人,超市销售的食用盐不是资源税征收范围。
4、根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期间的说法,正确的有()。【多选题】
A.医疗期间最长为2年
B.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月
C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月
D.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限10年以上15年以下的为12个月
正确答案:A、B、C、D
答案解析:选项ABCD正确:本题考核基本医疗保险中的医疗期间。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(1)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。(2)实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
5、在确定计算营业额时,下列表述中正确的有()。【多选题】
A.运输企业自境内运输货物出境,在境外改由其他运输企业承运,以全程运费减去付给该承运企业的运费后的余额为营业额
B.旅游企业组织旅游,以收取的全部旅游费为其实际营业额
C.代理业以纳税人从事代理业务向委托方实际收取的报酬为营业额
D.金融经纪业务营业额为手续费全部收入
正确答案:C、D
答案解析:本题考核营业税的计税依据。选项A错误,属于增值税纳税范围;选项B错误,旅游业务应以收取的旅游费减去替旅游者代付的费用后的余额为计税营业额。
6、根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于工资、薪金所得项目的是()。【多选题】
A.劳动分红
B.托儿补助费
C.独生子女补贴
D.误餐补助
正确答案:B、C、D
答案解析:选项BCD符合题意:本题考核工资、薪金所得的个人所得税应税项目。根据税法规定,除工资、薪金以外,奖金、年终加薪、劳动分红按工资薪金所得课税。独生子女补助、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴、托儿补助费和差旅费津贴、误餐补助不属于工资薪金所得,不征收个人所得税。
7、赵某于2017年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()。【单选题】
A.2017年6月15日
B.2017年6月12日
C.2017年7月15日
D.2017年7月12日
正确答案:A
答案解析:选项A正确:本题考核劳动关系建立的时间。劳动关系自用工之日起建立。本题中,6月15日赵某到甲公司上班,双方劳动关系建立。
8、下列说法中,表述正确的是()。【不定项】
A.旅游景点门票应按“服务业”税目征收营业税
B.景区索道客运收入应按“交通运输业”税目征收营业税
C.合作经营的景区酒店应按“服务业”税目征收营业税
D.商店收取的进场费应缴纳营业税
正确答案:C、D
答案解析:旅游景点门票应按“文化体育业”税目征收营业税;景区索道客运收入应按“服务业”税目征收营业税。
9、甲公司在A银行开立了基本存款账户,因向B银行借款在B银行开立了一般存款账户。根据支付结算法律制度的规定,下列说法正确的有( )。 【多选题】
A.甲公司应当先在B银行开立基本存款账户,而后才能在B银行开立一般存款账户
B.甲公司未清偿其欠付B银行债务的,不得申请撤销其在B银行开立的一般存款账户
C.甲公司未清偿其欠付B银行债务的,不得申请撤销其在A银行开立的基本存款账户
D.甲公司撤销其在B银行开立的一般存款账户时,可以将该账户内剩余资金以现金形式提取出来,用于发放职工工资
正确答案:B、C
答案解析:(1)选项A:—般存款账户是在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的,如果甲公司在B银行开立基本存款账户,其不能也没必要再在B银行开立一般存款账户。(2)选项B:存款人尚未清偿其开户银行债务的,不得申请撤销该银行结算账户。(3)选项C:撤销银行结算账户时,应先撤销一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户,将账户资金转人基本存款账户后,方可办理基本存款账户的撤销;在B银行开立的一般存款账户尚不能撤销,基本存款账户就更不能撤销了。(4)选项D:—般存款账户不得取现。
10、对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是()。【不定项】
A.甲公司与孙某不应约定试用期
B.甲公司与孙某可以再次约定试用期
C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
正确答案:A、C、D
答案解析:选项ACD正确:本题考核劳动合同的约定条款。根据规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,所以选项A正确。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,所以选项C正确。竞业限制期限,不得超过二年,所以选项D正确。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
“预收账款”科目借方登记( )。
A. 预收货款的金额
B. 企业向购货方发货后冲销的预收账款的金额
C. 收到购货单位补付货款的金额
D. 退回购货方多付货款的金额
[解析]:“预收账款”科目借方登记企业向购货方发货后冲销的预收货款的金额和退回购货方多付货款的金额,贷方登记预收货款的金额和购货单位补付货款的金额。
[该题针对“预收账款的核算”知识点进行考核]
根据《会计法》的规定,外来原始凭证的金额有错误时,应当采取的正确做法是( )。
A.由出具单位重开
B.由出具单位更正并加盖出具单位印章
C.由接受单位更正并加盖接受单位印章
D.由经办人员更正并加盖经办人员印章
原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。
根据《企业所得税法》的规定,在计算企业应纳税所得额时,属于不征税收入的是( )。
A.提供劳务收入
B.接受捐赠收入
C.财政拨款
D.依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金
本题旨在考查计算企业应纳税所得额时不征税收入的范围。根据《企业所得税法》的规定,企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。收入总额中的下列收入为不征税收入:(1)财政拨款;(2)依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金;(3)国务院规定的其他不征税收入。故本题正确答案为C、D项。
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