2021年初级会计职称考试《经济法基础》章节练习(2021-05-14)

发布时间：2021-05-14

2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第八章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核协商解除。由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿。

2、非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工；但用人单位提出的，应当向劳动者支付经济补偿金。 （ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工；终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。

3、赵某2013年7月1日大学毕业，首次工作入职A公司，2016年8月1日因病无法从事工作，开始病休。在医疗期未满的情况下，赵某最晚在（）之前休假，均可以享受医疗期待遇。【单选题】

A.2016年11月1日

B.2017年2月1日

C.2017年5月1日

D.2017年8月1日

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核本题考核医疗期的计算方法。基本医疗保险实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月，医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算。从2016年8月1日开始计算6个月，为2017年2月1日。

4、有关2015年1月1日至2015年12月31日期间刘某与甲日报社的关系，下列说法正确的是（ ）。【不定项】

A.甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定

B.甲日报社与刘某的关系不适用《劳动合同法》的规定

C.甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法

D.甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法

正确答案:A、D

答案解析:（1）选项AB：非全日制用工合同也是劳动合同，适用《劳动合同法》的规定；（2）选项CD：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

5、 根据社会保险法律制度的规定，停工留薪期一般不超过（ ）。 【单选题】

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.18个月

正确答案:C

答案解析:根据社会保险法律制度的规定，停工留薪期一般不超过12个月。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

为了单独反映已经发出但尚未确认收入的商品成本，企业需要增设下列科目中的（ ）。

A．“发出商品”

B．“委托代销商品”

C．“主营业务成本”

D．“分期收款发出商品”

正确答案：ABD
企业需要增设“发出商品”、“委托代销商品”和“分期收款发出商品”等科目单独反映已经发出但尚未确认收入的商品成本；已经发出并确认收入的商品成本应结转到“主营业务成本”。

开户单位在开立银行账户的过程中应当遵守下列规定（ ）。

A．只能开立一个基本存款账户

B．工资的支付只能通过基本存款账户

C．开立基本存款账户必须取得人民银行签发的开户许可证

D．更新改造资金可以开立专用存款账户

正确答案：ABCD
这些都是我国目前关于银行账户的一些主要规定。

下列各项中，属于企业资金营运活动的有（ ）。

A．采购原材料

B．销售商品

C．支付职工工资

D．取得短期借款

正确答案：ABCD

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于免税项目的有( )。

A．国债利息

B．保险赔款

C．残疾、孤老人员和列属的所得

D．福利费、抚恤金、救济金

正确答案：ABD
【解析】选项C属于减税项目。

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