2022年初级会计职称考试《初级会计实务》历年真题(2022-05-08)

发布时间：2022-05-08

2022年初级会计职称考试《初级会计实务》考试共49题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、（2020年）资产负债表 “在建工程”项目的期末余额，应根据在建工程的总账科目和明细账科目期末余额部分分析计算填列。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:应该根据总账科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列。

2、（2019年）下列各项中，属于企业流动负债的有（ ）。【多选题】

A.赊购材料应支付的货款

B.本期从银行借入的三年期借款

C.销售应税消费品应交纳的消费税

D.收取客户的购货订金

正确答案:A、C、D

答案解析:选项A计入应付票据及应付账款，属于企业流动负债；选项B计入长期借款，属于企业非流动负债；选项C计入应交税费，属于企业流动负债；选项D计入合同负债，属于企业流动负债。

3、（2020年）资产负债表中，属于“存货”项目的有（ ）。【多选题】

A.生产成本

B.发出商品

C.委托加工物资

D.其他业务成本

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC均属于存货项目。

4、（2018年）下列选项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有（ ）。【多选题】

A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.应提供给已故职工遗属的福利

D.应支付给临时员工的短期薪酬

正确答案:A、B、C、D

答案解析:“应付职工薪酬”项目，反映企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。本项目应根据“应付职工薪酬”科目所属各明细科目的期末贷方余额分析填列。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本项目列示。选项A：属于辞退福利；选项B：属于短期薪酬；选项C：属于短期薪酬；选项D：属于短期薪酬。

5、（2019年）利润分配总账的年末余额不一定与相应的资产负债表中未分配利润项目的数额一致。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:“利润分配”总账的年未余额一定与相应的资产负债表中未分配利润项目的数额一致。

6、（2018年）企业未计入当期利润的利得和损失扣除所得税影响后的净额，应列入其利润表的“其他综合收益的税后净额”项目。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:企业未计入当期利润的利得和损失扣除所得税影响后的净额，应列入其利润表的“其他综合收益的税后净额”项目。

7、（2020年）年度终了，除“未分配利润”明细科目外，“利润分配”科目下的其他明细科目应当无余额。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:年度终了，除“未分配利润”明细科目外，“利润分配”科目下的其他明细科目应当无余额。（ ）

8、（2017年）某企业2016年度实现利润总额1350万元，适用的所得税税率为25%。本年度该企业取得国债利息收入150万元，发生税收滞纳金4万元。不考虑其他因素，该企业2016年度利润表“所得税费用”项目本期余额为（ ）万元。【单选题】

A.338.5

B.301

C.374

D.337.5

正确答案:B

答案解析:应纳税所得额=1350-150+4=1204 （万元），所得税费用=1204*25%=301 （万元）。

9、（2018年）所有者权益变动表是反映企业当期所有者权益各构成部分增减变动情况的报表。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:所有者权益变动表是反映构成所有者权益各组成部分当期增减变动情况的报表。

10、（2018年）2016年12月31日，甲企业“预收账款”总账科目贷方余额为15万元，其明细科目余额如下。“预收账款——乙企业”科目贷方余额为25万元。“预收账款——丙企业”科目借方余额为10万元。不考虑其他因素，甲企业年末资产负债表中“预收款项”项目的期末余额为（ ）万元。【单选题】

A.10

B.15

C.5

D.25

正确答案:D

答案解析:“预收款项”项目应当根据“预收账款”和“应收账款”科目所属各明细科目的期末贷方余额合计数填列。本题中“预收账款——丙公司”是借方余额，不需要考虑。所以预收款项期末应当填列的金额为25万元。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

下列关于经济仲裁与劳动仲裁的说法中，错误的有()。

A、两者均开庭

B、两者均公开进行

C、两者均收费

D、两者均必须有书面仲裁协议才可以申请仲裁

【正确答案】BCD

【答案解析】经济仲裁和劳动仲裁均开庭审理。经济仲裁不公开，劳动仲裁公开，因此B选项错误。经济仲裁收费，劳动仲裁不收费，因此C选项错误。经济仲裁必须书面申请，而劳动仲裁可以书面申请，也可以口头申请，因此D选项错误。

下列不属于行政复议的范围的是( )。

A.行政机关职员丁某对本单位给予其行政处分的决定不服的

B.某企业对行政机关作出责令其停产整顿的行政处罚决定不服的

C.某社会组织对行政机关作出其有关资质证书中止的决定不服的

D.许某对行政机关作出限制其人身自由的行政强制措施决定不服的

正确答案：A
本题考核行政复议的范围。根据规定，行政人员不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定，不能申请行政复议。可依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。

甲公司与乙银行订立一份借款合同，甲公司到期未还本付息。乙银行于还本付息期限届满后1年零6个月时向有管辖权的人民法院对甲公司提起诉讼，要求甲公司偿还本金、支付利息并承担违约责任。乙银行的行为引起诉讼时效中断。（ ）

正确答案：√
引起诉讼时效中断的法定事由包括：（1）权利人提起诉讼；（2）当事人一方向义务人提出请求履行义务的要求；（3）当事人一方同意履行义务。

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