2021年注册会计师考试《审计》每日一练(2021-10-09)

发布时间:2021-10-09


2021年注册会计师考试《审计》考试共42题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、在接受审计业务委托前,如果被审计单位不同意前任注册会计师向后任注册会计师做出答复,或限制答复的范围,后任注册会计师一般应当( )。【单选题】

A.接受委托

B.直接与前任注册会计师沟通

C.拒绝接受委托

D.发表保留或否定意见审计报告

正确答案:C

答案解析:这种情况出现时后任注册会计师一般应当拒绝接受委托,除非可以通过其他方式获知必要的事实,或有充分的证据表明被审计单位财务报表的审计风险水平非常低。

2、下列说法中正确的有( )。【多选题】

A.前任注册会计师应当按照被审计单位的授权决定可供后任注册会计师查阅、复印或摘录的工作底稿内容

B.审计工作底稿的所有权属于会计师事务所

C.接受委托后,如果前任注册会计师决定向后任注册会计师提供工作底稿,一般可考虑进一步从被审计单位(前审计客户)处获取一份确认函

D.如果发现前任注册会计师审计的财务报表可能存在重大错报,后任注册会计师应当提请被审计单位告知前任注册会计师。必要时,后任注册会计师可要求被审计单位安排三方会谈

正确答案:B、C、D

答案解析:前任注册会计师应当自主决定可供后任注册会计师查阅、复印或摘录的工作底稿内容,选项A不正确。

3、注册会计师对内部审计人员的特定工作实施的主要审计程序包括()。【单选题】

A.对内部审计人员的特定工作进行评价

B.检查内部审计人员已经检查过的项目

C.评估内部审计的组织地位及其对客观性的影响

D.对相关领域的重大错报风险进行评估

正确答案:B

答案解析:A、C、D均属于以B为基础的后续程序。

4、下列关于分析程序的说法中,正确的有()。【多选题】

A.分析程序的主要目的是确认是否有异常或意外的波动

B.当分析结果与预期值有较大差别时,注册会计师应认为相关数据不恰当

C.在对内部控制的了解中,注册会计师也会运用分析程序

D.对于异常变动的项目,注册会计师应考虑审计方法是否适当,是否应追加审计程序

正确答案:A、D

答案解析:预期值是一个估计的数据,大多数情况下与已记录金额并不一致,所以当分析结果与预期值有较大差别时,注册会计师应进一步调查,所以选项B不正确;在对内部控制的了解中,注册会计师一般不会运用分析程序,所以选项C错误。

5、A注册会计师负责审计X公司2009年财务报表。在对X公司存货监盘时,应特别关注X公司存货盘点范围。下列事项中对盘点范围的考虑恰当的有()。【多选题】

A.对X公司未纳入盘点范围的存货,注册会计师应当实施替代审计程序

B.即使在X公司声明不存在受托代存存货的情形下,注册会计师也应当关注是否存在某些存货不属于X公司的迹象,以避免盘点范围不当

C.对所有权不属于X公司的存货,应当取得其规格、数量等有关资料,确定是否已单独存放、标明,且未被纳入盘点范围

D.在X公司盘点存货前,注册会计师应当观察盘点现场,确定应纳入盘点范围的存货是否已经适当整理和排列,并附有盘点标识,防止遗漏或重复盘点

正确答案:B、C、D

答案解析:选项A不恰当。对X公司未纳入盘点范围的存货,注册会计师应当查明未纳入的原因,分析其错报风险,不能对X公司未纳入盘点的存货直接考虑实施存货的替代审计程序。


下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。

在战略推进一段时间之后出现的战略失效可能有( )。

A.早期失效

B.偶然失效

C.必然失效

D.晚期失效

正确答案:BD
解析:按照在战略实施过程中出现的时间顺序,战略失效可分为早期失效、偶然失效和晚期失效三种类型。早期失效在战略实施初期发生;晚期失效和偶然实效在战略推进一段时间之后出现。

企业缴纳以前各期未交的增值税,应通过其核算的科目是( )。

A.应交税金———应交增值税(已交税金)

B.应交税金———未交增值税

C.应交税金———应交增值税(转出多交增值税)

D.应交税金———应交增值税(转出未交增值税)

正确答案:B

下列规范性文件中,属于行政法规的:是( )。

A.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国公司法》

B.国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》

C.深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》

D.中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》

正确答案:B
本题考核点是经济法的渊源。行政法规是由国务院制定的规范性文件。其地位和效力仅次于宪法和法律。本题中,选项A属于法律;选项C属于地方性法规;选项D属于部门规章。

企业在处理战略与文化的关系时,遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。此时,企业应该(  )。

A.以企业使命为基础
B.加强战略与文化的协同作用
C.重新制定战略
D.根据文化的要求进行管理
答案:C
解析:
企业在处理战略与文化的关系时,遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。此时,企业应该重新制定战略。

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