2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》模拟试题(2021-06-27)

发布时间:2021-06-27


2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、在创造价值/增长率的财务战略矩阵中,处于第二象限的财务战略属于(    )。【单选题】

A.增值型现金短缺

B.增值型现金剩余

C.减损型现金剩余

D.减损型现金短缺

正确答案:B

答案解析:在创造价值/增长率的财务战略矩阵中,处于第二象限的特点是:(1)销售增长率与可持续增长率的差额为负数,企业现金剩余;(2)投资资本回报率与其资本成本的差额为正数,增加股东价值。所以,处于第二象限的财务战略属于增值型现金剩余。

2、与谚语“结果好,一切都好!”相匹配的横向分工结构的基本协调机制是( )。【单选题】

A.技艺标准化

B.相互适应,自行调整

C.工作成果标准化

D.共同价值观

正确答案:C

答案解析:工作成果标准化只规定最终目标,不限定达到目标的途径、方法、手段和过程。所以选择C。

3、A企业是一家羽绒服生产企业,B企业是一家游泳衣生产企业,A和B经过协商后由A并购B,其产生的协同效应的来源主要将来自于(  )。【单选题】

A.营销与销售的协同效应

B.经营协同效应

C.财务协同效应

D.管理协同效应

正确答案:B

答案解析:营销与销售的协同效应,是指可将一家企业的品牌用于另一家企业的产品,采用共同的销售团队和广告能够为客户提供更广泛的产品;经营协同效应包括在购买原材料和固定设备等方面的规模经济,使用分销渠道和仓库存储和范围经济,共同能力的合理化。例如:将后勤、商店和工厂等进行整合;一家企业处于旺季时另一家企业正处于淡季;财务协同效应指风险分散可使企业能够以较低的成本取得资金;管理协同效应包括:高薪聘请管理者来管理境况不佳的企业而不是管理境况良好的企业。他们在整个企业中传播知识,为较大企业中的管理专业化提供更多的机会。

4、华夏公司是一家中等制造企业,计划在未来10年内将公司规模扩展到国内最大,为此,公司决定走并购战略之路。该公司实施并购战略的动因可能包括( )。【多选题】

A.保持同样的管理风格和企业文化

B.实现多元化经营

C.通过形成更大规模来避免企业自身被收购

D.有计划地进行扩张,避免财务危机

正确答案:B、C

答案解析:并购的动因包括:(1)通过引进新的产品系列、占据市场份额来实现营销方面的优势;(2)对新进入者设置更为有效的避垒;(3)实现多元化;(4)获取规模经济;(5)获得技术与技能;(6)获得流行资源;(7)通过形成大到无法被收购的规模来避免别人收购而保持独立性,所以选项B、C正确。

5、甲公司是一家茶叶生产企业,投入巨资购买了大量的茶叶生产基地,使自己拥有足够的优质茶叶原料,并在临近市场的地方建设了现代化的厂房。甲公司自主品睥属于国内畅销品牌。根据上述信息分析,下列属于企业物质资源的有()。【多选题】

A.厂房

B.技术

C.原材料

D.应收账款

正确答案:A、C

答案解析:物质资源包括企业的土地、厂房、生产设备、原材料等,是企业的实物资源。选项B技术属于企业的无形资源,通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。选项D属于企业的财务资源,财务资源是企业可以用来投资或生产的资金,包括应收账款、有价证券等。

6、企业采用产品开发战略的动因有()。【多选题】

A.充分利用企业对市场的了解

B.使企业能继续在现有市场中保持安全的地位

C.现有市场或细分市场已经饱和

D.保持相对于竞争对手的领先地位

正确答案:A、B、D

答案解析:企业采用产品开发战略的动因有:(1)充分利用企业对市场的了解;(2)保持相对于竞争对手的领先地位;(3)从现有产品组合的不足中寻求新的机会;(4)使企业能继续在现有市场中保持安全的地位。选项C属于市场开发战略的动因。

7、飞龙企业是美国一家航空公司,2009年公司制定了进一步扩大企业规模,拓展美国国内航线和欧洲航线的三年战略。但2010年发生了火山爆发事件,导致该战略无法继续进行。根据以上信息可以判断,该公司战略失效属于()。【单选题】

A.早期失效

B.偶然失效

C.晚期失效

D.中期失效

正确答案:B

答案解析:本题考核战略失效的类型。在战略实施过程中,偶然会因为一些意想不到的因素导致战略失效,这就是偶然失效。

8、下列关于组织架构设计应该采取的措施说法错误的是(   )。【单选题】

A.企业应当根据国家有关法律法规的规定,明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡

B.企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责

C.企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系

D.企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,可以由一人审批

正确答案:D

答案解析:企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。所以选项D错误。

9、下列关于流程图分析法的实施步骤正确的有(    )。【多选题】

A.根据企业实际绘制业务流程图

B.识别流程图上各业务节点的风险因素,并予以重点关注

C.针对风险及产生原因,提出监控和预防的方法

D.调查不确定性事件各状态及其变化情况

正确答案:A、B、C

答案解析:流程图分析法的实施步骤有:(1)根据企业实际绘制业务流程图 ;(2)识别流程图上各业务节点的风险因素,并予以重点关注 ;(3)针对风险及产生原因,提出监控和预防的方法。

10、中小企业实力较弱,在经营中要求把有限的资源和力量,投入到一个确定的目标市场上。中小企业实施的这一战略,称为()。【单选题】

A.集中化战略

B.边缘化战略

C.灵活性战略

D.特色性战略

正确答案:A

答案解析:集中化战略是针对某一特定购买群、产品细分市场或区域市场,采用成本领先或差异化以获取竞争优势的战略。采用集中化战略的企业,由于受自身资源和能力的限制,无法在整个产业实现成本领先或者差异化,故而将资源和能力集中于目标细分市场,实现成本领先或差异化。集中化战略一般是中小企业采用的战略。


下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。

下列关于公司治理原则的说法中,正确的有( )。

A.股东有权参与涉及公司重大变化的决策并为此获得充分信息
  B.董事会成员和雇员的薪酬方案应得到股东的批准
  C.外部审计人员对股东负责,对公司负有在审计中发挥应有的职业审慎的义务
  D.当董事会的决策可能对不同股东团体造成不同的影响,董事会应优先考虑大股东的利益
答案:A,C
解析:
董事会成员和雇员的薪酬方案中的股权部分应得到股东的批准。选项B的说法错误。当董事会的决策可能对不同股东团体造成不同的影响时,董事会应做到公平对待所有股东。选项D的说法错误。

下列关于可持续增长的说法中,正确的有( )。 A.在可持续增长的情况下,负债与销售收入同比例变动 B.根据不改变经营效率可知,资产净利率不变 C.可持续增长率=留存收益/(期末股东权益-留存收益)D.如果可持续增长的五个假设条件同时满足,则本期的可持续增长率=上期的可持续增长率-本期的实际增长率

正确答案:ABCD
在可持续增长的情况下,资产负债率不变,资产周转率不变,所以,负债增长率=销售增长率,选项A的说法正确;“不改变经营效率”意味着不改变资产周转率和销售净利率,所以,资产净利率不变,选项B的说法正确;收益留存率×(净利润/销售额)×(期末资产/期朱股东权益)×(销售额/期末资产)=收益留存率×净利润/期末股东权益=留存收益/期末股东权益,由此可知,可持续增长率=(留存收益/期来股东权益)/(1-收益留存/期末股东权益)=留存收益/(期末股东权益-留存收益),所以,选项C的说法正确;如果可持续增长的五个假设条件同时满足,则企业处于可持续增长状态,本年可持续增长率=上年可持续增长率=本期的实际增长率,因此,选项D的说法正确。 

当前,越来越多的企业选择差异化的战略来满足不同消费者的需求,其中能够产生差异化的基本途径有( )。

A.价格

B.产品

C.形象

D.分销渠道

正确答案:BCD
解析:所谓差异化战略就是指提供与竞争者存在差异的产品或服务来获取竞争优势的战略,其中价格因素不能构成产生差异化的基础,价格是产生成本优势战略的基础,其他的各项都能使提供的产品和服务产生差异化。

在向管理层询问可能影响财务报表的期后事项时,下列事项中不相关的是( )。

A.是否发生新的担保

B.是否发生重要人事变动

C.是否签订或计划签订合并或清算协议

D.是否计划发行新的债券

正确答案:B
解析:本题考查的是对期后事项的判断。选项B的“重要人事变动”不属于期后事项。

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