2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》每日一练(2021-04-15)
发布时间:2021-04-15
2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、企业的核心能力就其本质来讲非常复杂和微妙,其识别方法有( )。【多选题】
A.功能分析
B.基准分析
C.资源分析
D.过程系统分析
正确答案:A、C、D
答案解析:核心能力的识别方法包括功能分析、资源分析以及过程系统分析。
2、正德公司是一家教育培训机构,为了正确合理的评价本身的核心竞争力,提高服务水平,把一家知名的酒店作为基准对象进行分析,并实地考察,正德公司进行基准分析的类型属于( )。【单选题】
A.内部基准
B.竞争性基准
C.过程或活动基准
D.一般基准
正确答案:D
答案解析:正德公司和酒店都属于服务行业,但是不具有类似的核心经营,这样的基准类型属于一般基准。
3、大卫·亚非教授在波特教授五种竞争力分析的基础上,提出了第六个要素,即()。【单选题】
A.互动互补作用力
B.购买者讨价还价能力
C.供应者讨价还价能力
D.替代品的威胁
正确答案:A
答案解析:哈佛商学院教授大卫?亚非(David Yoffie)在波特教授研究的基础上,根据企业全球化经营的特点,提出了第六个要素,即互动互补作用力。
4、内部控制评价报告一般应当包括()。【多选题】
A.评价范围和程序的说明
B.发现的内部控制缺陷及原因分析
C.对重大缺陷的说明及其不利影响的分析
D.针对内部控制缺陷提出的补救措施
正确答案:A、B、C、D
答案解析:《企业内部控制评价指引》专门对内部控制评价报告进行了规范,要求企业在评价报告中至少披露以下内容:(1)董事会对内部控制报告真实性的声明,实质就是董事会全体成员对内部控制有效性负责;(2)内部控制评价工作的总体情况,即概要说明;(3)内部控制评价的依据;(4)内部控制评价的范围;(5)内部控制评价的程序和方法;(6)内部控制缺陷及其认定情况;(7)内部控制缺陷的整改情况及重大缺陷拟采取的整改措施;(8)内部控制有效性的结论,对不存在重大缺陷的情形,出具评价期末内部控制有效结论,对存在重大缺陷的情形,不得作出内部控制有效的结论,并需描述该重大缺陷的成因、表现形式及其对实现相关控制目标的重要程度。
5、人力资源对企业的经营和职能的有效性起到很大的作用,而人力资源最重要的方面是()。【单选题】
A.绩效评估
B.招聘人员
C.激励员工
D.制定继任计划
正确答案:C
答案解析:本题考核人力资源的相关内容。人力资源管理最重要的方面是激励员工,确保他们按照企业的目标高效率地进行有效工作。
下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。
B.公司2011年的债务现金流量为50万元
C.公司2011年的实体现金流量为65万元
D.公司2011年的资本支出为160万元
债务现金流量=65-50=15(万元),所以选项B不正确;
实体现金流量=50+15=65(万元),所以选项C正确;
资本支出=305-80-65=160(万元),所以选项D正确。
B.跨国结构
C.全球产品分部结构
D.全球区域分部结构
B.公司的产品和竞争对手产品并没有差别,但目前国际贸易壁垒已经消除,应采用WO战略
C.公司的产品不具有竞争优势,而且公司竞争对手具有垄断地位控制着行业大部分的分销渠道,石油化工行业不断涌入新企业,应采用WT战略
D.石油化工行业近年来发展势头明显回落,公司石油资源储备不足,应采用ST战略
股份有限公司的股东大会审议有关关联交易事项时,关联股东不得参与投票表决,其所代表的有表决权的股份不计入有效表决总数。( )
A.正确
B.错误
解析:股份有限公司的股东大会在审议有关关联交易事项时,关联股东不得参与投票表决,其所代表的有表决权的股份不计入有效表决总数,股东大会决议的公告应当充分披露非关联股东的表决情况。
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