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根据下列条件，回答 91～95 题 松下公司是国际知名的跨国公司，1992年与中国华录公司合资，

在大连设立了中国华录松下电子有限公司，主要生产录像机后来

又生产了VED机芯等产品。为提高生产率，通过工作分析，实行

了分工，生产线上的各道工序分割成不同的操作岗位，每人只负

责几个动作。每个操作岗位一份操作规程，从而大大提高了劳动

生产率，但时间一长，却引起职工的烦躁情绪，出错率大大提高

。为解决此问题，松下公司组成科研小组，专门研究，一方面对

某些岗位作了调整，从而提高操作工人的兴趣；另一方面，改革

工艺，使工人可以负责同时监管几条流水线。从而大大提高了工

人的兴趣。

第11题：下列不属于工作分析基本术语的是（ ）

A．职业

B．职位

C．职称

D．职责

根据资料回答 93～96 题

M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。

在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。

公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括：(1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；(2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；(3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。

第 93 题 M公司新员工培训的内容包括（ ）等方面。

A．企业文化培训

B．业务培训

C．转岗培训

D．开展“传、帮、带”活动

公共财政的法制化，要求( )。

A．公共财政要以满足社会公共需要作为出发点和落脚点

B．公共财政要以法律为基础，依法理财

C．政府的全部收支要编入预算

D．政府预算要经过各级人民代表大会审查批准

E．政府预算收支运行和管理要做到规范、公开、透明