浙江省2021年初级经济师考试大纲有人知道吗？

发布时间：2021-05-16

---

小伙伴们注意了!浙江省2021年初级经济师考试大纲已公布，初级经济师考试是由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准的。想要备考2021年初级经济师考试的考生们，赶快和你的小伙伴一起围观以下，51题库考试学习网为大家分享的有关初级经济师考试大纲的内容!

一、知识产权专业知识和实务

1、专利保护

理解专利权权利属性，了解专利权权利实施行为及权利限制，熟悉专利权保护期限、专利权期限补偿制度，熟悉侵犯专利权行为的构成要件，掌握侵犯专利权行为的表现形式，理解侵犯专利权行为的判定，熟悉侵犯专利权的救济与责任，掌握惩罚性赔偿制度，掌握侵犯专利权的民事、行政、刑事责任依据与方式，熟悉专利纠纷解决途径。

2、专利运用

理解专利运用的含义和主要内容，掌握专利信息和专利分析的含义，熟悉专利检索概念及检索的要素，了解专利检索主要类型，掌握专利分析指标、方法、流程及分析基础模块，了解专利实施的含义与内容，掌握专利许可的含义和方式，掌握专利转让的含义与程序。

二、运输经济专业知识和实务

1、运输业与运输市场

从运输业的性质、特征及含义的角度，了解运输市场的经济学意义，运输业的时间特定性、空间特定性和对象特定性特征，在分析运输市场构成要素的基础上，概括运输市场在国民经济发展中的重要作用。

2、物流与供应链管理

识记物流的特点，理解物流的功能，制定物流合理化的措施，理解物流系统化的目标，识记智慧物流特点，理解供应链，理解供应链管理，应用供应链管理提高竞争力，理解第三方物流，理解第四方物流，理解物流园区，理解快递服务。

三、人力资源管理专业知识和实务

1、组织行为学基础

个体心理与行为。辨析人格、智力与能力、情绪与情感、态度与行为、价值观，运用人格特质理论、智力结构基本理论、情绪理论、态度形成理论、态度改变理论、自我价值定向理论等分析个体心理与行为。

2、人力资源管理

人力资源管理概述。理解主要经济理论、管理学、企业资源基础理论对人力资源的分析和论述，辨析人力资源的特性，理解人力资源管理产生与发展的历史，诠释人力资源管理的功能、作用、基本职能，分析中高层管理者的人力资源管理责任。

51题库考试学习网为小伙伴们分享的内容就到这里了，希望可以帮助到各位浙江省的小伙伴，想要了解更多有关考试大纲内容的小伙伴，一定要关注51题库考试学习网!

---

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。