2021年注册会计师考试教材会有哪些变化,快来看看!

发布时间:2020-09-12


很多同学都没有赶上今年的注册会计师考试,正在备考2021年,大家都知道注册会计师考试每年的考试大纲、教材都会有一点变动,由于2021年的大纲和教材还没有出来,我们先对比2020年的教材变化,提前了解一下吧!

一、会计

主要根据会计准则的变化而变化,主要包括三方面:

变动1:第十八章非货币性资产交换

依据:2019年5月17日,财政部印发了关于修订《企业会计准则第7号——非货币性资产交换》通知,并且自2019年6月10日起施行该准则。

影响:

①明确准则的适用范围;

②增加规范非货币性资产交换的确认时点,即换入资产应在符合资产定义并满足资产确认条件时予以确认,换出资产应在满足资产终止确认条件时终止确认;

③将非货币性资产交换的计量原则与新收入准则协调一致,即以换入资产的公允价值为首选进行会计处理。

变动2:第十九章债务重组

依据:2019年5月30日,财政部印发了关于修订《企业会计准则第12号——债务重组》的通知,规定自2019年6月17日起施行。

影响:

①修改了债务重组的定义,重组债权和债务与其他金融工具不作区别对待。

②一是将重组债权和债务的会计处理规定索引至新金融工具准则,从而与新金融工具准则

协调一致,同时删除关于或有应收、应付金额遵循或有事项准则的规定。二是将以非现金资产偿债情况下资产处置损益的计算方法与新收入准则协调一致,即以抵减债务的公允价值作为交易价格。

变动3:第二十二章租赁

依据:在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报表的企业,自2019年1月1日起执行新租赁准则。

影响:

①完善租赁的识别、分拆及合并等相关原则。

②要求承租人对除短期租赁和低价值资产租赁以外的所有租赁确认使用权资产和租赁负债,并分别确认折旧和利息费用,即采用与现行融资租赁会计处理类似的单一模型。

大家在预习的过程中,若有余力可以直接研读会计准则;也可以跳过这三章,先学习别的章节,等老师上新课,直接学新内容。

二、审计

随着审计准则和应用指南的修订和实施,以及审计准则问题解答,预计2020年审计教材相应章节内有较大的变化,具体如下:

变动1:2019年2月20日,财政部发出了《关于印发<中国注册会计审计准则第1101号——注册会计师的总体目标和审计工作的基本要求>等18项准则的通知》(财会【2019】5号);3月29号,中注协针对上述修订的审计准则发布24项应用指南。里面涉及利用内部审计人员的工作、应对违反法律法规行为、财务报表披露审计等三方面。

这些修订内容,均将会落实到教材上,有些已经写进了2019年的教材(利用内审和违反法律法规2019年的教材已经编进去了,而且直接就考到了),暂未写进教材的,将会出现在2020年的教材上,新变动点被考查到的概率非常高。

变动2:2019年10月18日,中国注册会计师协会发布了五项审计准则问题修订文本的征求意见稿,公开征求意见。而这五项问题对应到教材就是:第一章的职业准则、第三章第三节的函证、第九章第五节的收入确认、第十二章的货币资金审计、第十七章第三节的关联方。

三、财管

财管的变动总体来说不会很大,可能在表述方面有所优化,但基本不会影响计算的逻辑。大家在预习的过程中,注意下面两个变动处,其余章节均可参考2019年的教材和课程。

变动1:第十章长期筹资之租赁筹资

依据:2018年,财政部颁布了修订后的《企业会计准则第21号——租赁》,其中对于承租人的额账务处理有一个较大的变化,即取消承租人经营租赁和融资租赁的分类(由于经营租赁未纳入承租人的资产负债表,导致其财务报表无法全面反映因租赁交易取得的权利和承担的义务),要求承租人对除短期租赁和低价值资产租赁以外的所有租赁确认使用权资产和租赁负债,并分别确认折旧和利息费用,即采用与现行融资租赁会计处理类似的单一模型。

影响:预计删除对经营租赁与融资租赁的区别。

变动2:第十五章作业成本法

依据:中级财管教材对作业成本法的核心概念、含义进行了修改。

影响:注会教材可能也会对作业成本法的核心概念、含义等表述进行更改。加之管理会计的重要性,本章可能会进行扩写。

四、税法

近年来我国法制建设不断完善,因此税法的变动是比较多的。但是总的来说,因为各种税种的计算公式并没有发生变化,所以主要还是一些税收优惠、规定、税率的变化。主要章节(所得税和流转税)均存在一定的变化:

变动1:增值税税率的变化

变动2:企业所得税的税收优惠

变动3:个人所得税将会依据《个人所得税法》持续进行更改、完善

变动4:消费税的完善,因2019年12月3日,财政部发布一条通知,即“关于《中华人民共和国消费税法(征求意见稿)》向社会公开征求意见的通知。

五、经济法

经济法的变动预计将会非常大。大家可以等到新课出来以后听老师的解读,不建议继续采用旧教材学习。

变动1:第三章物权法律制度+第四章合同法律制度

依据:12月16日,全文共计1260条的《中华人民共和国民法典(草案)》对外公布。该草案包括总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任七编。其中物权编、合同编、继承编已经过两次人大常委会审议,人格权编、婚姻家庭编、侵权责任编已经过三次审议。

变动2:公司法律制度

依据:《最高人民法院关于使用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(五)》已于2019年4月22日通过,并于4月29日施行,该规定对于股东权益保护、关联交易等进行了规定。

变动3:证券法律制度

依据:证券法修订草案于2019年12月23日提请十三届全国人大常委会第十五次会议四次审议,四审稿在改革证券发行制度、强化信息披露要求、加大投资者保护力度、大幅度提高证券违法成本等方面进行完善。

变动4:第八章企业破产法律制度

依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定(三)》自2019年3月28日起施行,就人民法院审理企业破产案件中有关债权人权利行使等相关法律适用问题。

六、战略

从历年战略的教材来看,书本内容保持基本稳定,但是章节间的构造变动比较大,也就是说在“公司治理”、“风险与风险管理”、“内部控制”和“管理信息系统的应用”这四章中,是分分合合、挪过去又挪回来、删了又加加了又删。但在结构不变化的情况下,战略教材发生大变动的可能性不大,因为战略多引述理论性的内容,是一些战略学家比较经典的理念。如果考生想提前预习战略,是可以拿2019年的教材进行学习的。不过因为战略的难度较为适中,不适合把战线拉得过长,所以不建议提前这么久预习。

以上就是关于注册会计师2020年的6个科目教材的变动,各位考生可以结合2019-2020的教材把变化的地方注明,其它大致不变的内容提前预习,待后续教材出来之后可以更好的区分知识点,也能更快的记忆


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

甲单位为中央级环保事业单位,甲单位所属的重点实验室为国家级重点实验室。为了更好地发挥该重点实验室的作用,经上级有关部门批准,定于2018年12月31日将该重点实验室分立为独立的中央级事业单位。甲单位召开会议对分立相关的资产评估等事宜进行研究。资产管理处孙某建议,该重点实验室的分立属于无偿划转,不需要进行资产评估。

答案:
解析:
资产管理处孙某建议不正确。
  理由:该重点实验室的分立不属于无偿划转。

12 月 1 日,光明公司财务王经理召开部门会议,重点部署下一年度的预算工作开展。他指示费用会计小李要参照去年的预算通知,尽快草拟出一个通知文件,他要找总经理尽快将通知签发出去:另外,他还要小李在 5 个工作日内整理出各部门当年 1~10 月的费用明细,反馈到各部门,作为预算的重要参考依据。
12 月 2 日,王经理带着预算通知文件来到张总经理的办公室,汇报了今年 1~10 月的费用情况总体比去年增长了 13%,建议明年的费用要严格预算,总体上不应该超过今年。张总经理肯定了这个原则,但指出要根据实际业务的变动,对各项费用的增减进行把控,并要求他召集各部门负责人专门开会安排这个工作。
12 月 5 日,光明公司预算工作会议按计划召开。会议上,王经理详细说明了各项费用的定义以及预算过程中需要注意的事项,包括必须按时间要求完成等。张总经理做了重要指示,指出目前市场竞争激烈,公司必须加强成本费用控制,才能提高市场竞争力,要求各部门负责人要非常重视费用预算工作,要亲自抓、亲自过问。
元旦过后,各部门预算表格陆陆续续上交,小李忙碌着费用预算的初审。通过几轮沟通,大部分的费用都已初步确认,但以下几项费用,他拿不准主意:
①办公费。公司去年年底进行了新 ERP 系统的上线,现在很多部门的办公费都大增,总体增加了 45%,预算增加理由都是:新系统要求打印的东西多,打印耗材大量增加。
②办公室的移动电话费增加到 4800 元,比去年的 2000 元翻了一番还多。办公室的理由是:陆副总电话费实报实销,因为公司去年固定电话是包月的,他主要用座机打电话;而今年由于电信公司包月费用上涨,公司为控制费用已停止包月,因此,按陆副总的话费标准,他们制定了 4800元(400×12)的费用预算。
③三个工厂的差旅费。在预算开始前,技术部门向三个工厂厂长发出知会,要求他们增加差旅费预算,因为为加强与行业的技术交流,今年他们打算安排各个厂长分别参加行业协会组织的行业讨论会议。预计讨论会每次两人参加,费用 5000 元,预计参加两次,各厂各增加 10000 元。
而之前工厂的差旅费很少发生,只有零星的几百元。
④修理费。一厂增加了锅炉房的大修理费 60000 元,因为锅炉使用超过 4 年了,一次都没有进行大修,计划今年要进行大修。
⑤人力资源部的汽车费。人力资源部提出,考虑到公司处于郊区,为方便员工上下班,打算今年增加班车一辆,预计年增加费用 80000 元。
⑥办公室招待费增加 50000 元。主要原因是公司发展到现在土地不够用,办公室正在与政府相关部门沟通,打算在公司北面新增土地 80 亩,需要增加业务招待费 30000 元。另外,随着业务的发展,公司在当地越来越有影响,对外联络增多,预计增加外联费用 20000 元。
⑦设备科的电费。考虑到今年的电力紧张,电费极有可能增加,因此电费预算增加了 58000
万元(按每度电增加 3 分钱预计)。
小李将预算碰到的问题向王经理进行了汇报,如果按现在初步报上来的预算,费用将比去年增加 31%。王经理分别找了几个部门的负责人进行沟通交流,但各部门负责人认为自己的预算理由充分,不愿对费用进行调减。王经理简单向张总经理进行了汇报,张总经理要求召开会议进行协调。但由于大家在忙于准备 1 月底的年终总结大会,协调会议在春节放假前未召开。
春节后开工已是 2 月上旬。王经理几次提请张总经理,终于召开了两次协调会,并与几个重点部门经过多次的单独沟通,在 2 月底前与各个部门确认了费用预算,总体比去年增长 18%。张总经理在 2 月 28 日批准了费用预算。
5 月 15 日,安环健科经理找到王经理,称现在环保部门加强检查,要求增加污水处理站的污泥处理费预算 8000 元,因为之前每个月至多清理污泥两次,而现在每周必须一次。王经理要求他打报告进行预算调增申请。
6 月 10 日,二厂有个员工的手指被机器夹断,发生医疗费 12000 元。二厂厂长称年初没有这方面的预算,要求不能作为他们工厂的费用考核。王经理同意列作预算外费用。
7月28日,王经理拿到了小李给他的上半年预算费用执行情况表,总费用为全年预算的45%(时间为 50%),总费用基本与去年同期持平。王经理很满意。
10 月 26 日,前三季度的预算费用执行情况表出来了,总费用已达全年预算费用的 80%(时间为 75%),据分析主要是上半年发生的几项费用没有及时报销,延迟到第三季度,所以费用执行情况一下变成超支了(包括了调增预算的 90000 元,但没包括被列为预算外费用的 76000 元)。王经理马上指示小李把超支部门的费用反馈到部门负责人,并要求费用超支部门进行超支原因分析和
提出整改控制措施。
11 月 9 日,王经理专门就前三季度的费用超支情况及超支部门的原因分析和整改控制措施向张总经理进行了汇报。
要求:

预算分析与考核中存在什么问题?
答案:
解析:
预算分析流于形式。

乙公司系一家从事大型项目建设的上市公司(以下简称“公司”),为某国有控股集团(以下简称“集团”)所控制。因项目开发需要,公司设立了 10 多家全资的项目公司(以下简称“项目公司”)。近年来,因大型项目建设市场不景气,公司面临较高市场风险和较大融资压力。近 3 年的公司年报显示,公司资产负债率一直在 80%左右。为进一步开拓市场,应对各种风险,公司于 2014 年 3 月召开了由管理层、职能部门经理,主要项目公司经理参加的“公司融资与财务政策”战略务虚会。部分人员的发言要点如下:
(1)市场部经理:公司应制定和实施内部融资战略,即从集团融入资金用于项目公司的项目开发。据了解,目前集团的货币资金余额经常保持在 15 亿元左右,这部分闲置资金完全可以通过“委托银行贷款”等方式用于项目公司。这既不影响集团的利益,也能减轻公司的资金压力。
(2)项目公司经理:公司应鼓励多元化项目融资战略。目前,项目公司设立所需资本全部由公司投入,建议以后新设项目公司时,应吸收外部合格投资者入股,这可以部分缓解公司的资金压力。
(3)董事会秘书:公司融资应考虑股价表现,目前不宜进行配股融资。当前,公司资金总额
100 亿元,负债总额 80 亿元,股东权益总额 20 亿元,总股本 4 亿股:平均股价 4.2 元/股,近 3个月来,公司股价没有太大波动,在市净率较低的情况下,若按 4:1 的比率配售 1 亿股(假定股东全部参与与配售),且配股价设定为 3.8 元/股,则可能对公司股价产生不利影响。
(4)财务部经理:目前大多数项目公司的债务由公司提供担保,这将对公司管理财务风险产生不利影响。为此,公司应强化对担保业务的控制。
假定不考虑其他因素。
要求:

根据资料(2),指出项目公司拟引入的外部合格投资者应具备的基本特征。
答案:
解析:
项目公司拟引入的外部合格投资者应具备的基本特征:
①资源互补;(1.5 分)
②长期合作;(1.5 分)
③可持续增长和长期回报。(1.5 分)

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