2020年甘肃省高级会计师考试的几种题型

发布时间:2020-01-16


备考高级会计师考试小伙伴,你们知道高级会计师考试考试内容是什么吗?题型有哪些呢?51题库考试学习网带领大家一起了解了解吧。

高级会计师考试科目

高级会计师考试科目为《高级会计实务》,高级会计实务考试题型为:案例分析题。主要考核应试者会计业务能力和解决实际问题综合能力。《高级会计实务》考试内容来源于《高级会计实务》科目考试大纲。涵盖企业战略与财务战略、企业投资、融资决策与集团资金管理、企业预算管理、业绩评价、企业内部控制、企业成本管理、企业并购、金融工具会计、长期股权投资与合并财务报表以及行政事业单位预算管理、会计处理与内部控制的相关知识。

《高级会计实务》考试题型为:案例分析题。

高级会计师考试时间是210分钟,分值情况可参考以下内容。

科目\题型

必做题

选做题

高级会计实务

7题共80分,各题分值10-15分不等

2题均为20

高级会计师考试题型为案例分析题,题共有9道。选答题如果都做的话,计算机会自动识别,取高分者计入总分。计入成绩的总分值为100分。

高级会计师需具备良好的职业操守,在业务能力上要有扎实的专业理论基础知识,掌握国内外现代的经济管理科学方法以及了解发展的趋势,还要有丰富的经济工作经验,专业高超的政策理论水平和能解决重要经济活动中的实际问题,并能够提出有价值的辅助性决策意见。高级会计师具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验,能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作。

以上是关于高级会计师考试的题型以及考试的科目,想要报考的小伙伴抓紧时间复习吧,虽然距离考试时间还有几个月,但是早做准备,考试更有底气哦。


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

甲公司是一家国有控股的 A 股上市公司,主要从事新能源高科技产品的研发、生产、销售以及提供解决方案。为了企业可持续发展,公司管理层拟实施股权激励计划,为此召开了股权激励计划专题研讨会。下面是有关与会人员的发言:
董事长:我们公司改制上市已有 8 个年头,企业已进入稳定增长期。为了激励员工斗志,享受企业成长的成果,有必要实施股权激励计划。根据《上市公司股权激励管理办法》,我们公司不存在不得实行股权激励计划的情形。比如,最近一个会计年度财务会计报告、财务报告内部控制均由注册会计师出具了标准无保留意见;上市后最近 36 个月内没有出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形等。只要我们精心筹划、认真实施,就能够取得预期效果。
总经理:股权激励方式通常可以采用股票期权、限制性股票、虚拟股权、股票增值权和业绩股票。我提两点建议:(1)我公司应采取股票期权激励方式,这种方式高风险、高报酬,激励效果比较好;(2)股票期权行权期如果公司现金充沛,可以通过发放现金,由受益对象自行到二级市场购入股票,这样就能尽量避免稀释国有股权。
人力资源总监:考虑到目前我们公司现金不充裕,我赞成采用限制性股票激励方式。我提三点建议:(1)我们虽然是国有控股上市公司,应该讲政治,但市场经济环境下也要利用经济杠杆调动全体员工的积极性,建议本次股权激励对象为所有在我公司领取报酬的人员,包括公司高管(含独立董事)、监事、高级技术人员、业务骨干和普通员工,根据岗位性质及其贡献大小获得相应的限制性股票;(2)为了达到好的效果,股权激励要有力度,全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总量应占股本总额的 20%;(3)为了公司可持续发展,建议股权激励计划有效期为 8 年,其中行权限制期 6 年,行权有效期 2 年。
财务总监:采用权益结算作为本次股权激励方式,大家已基本达成一致意见。我再补充两点:(1)采用权益结算的股份支付,无须支付现金,不会产生费用拖累公司业绩;(2)采用权益结算的股份支付,应当在等待期内的每个资产负债表日,按照权益工具在资产负债表日的公允价值,增加应付职工薪酬。
假定不考虑其他有关因素。
要求:

根据上述资料,逐项判断甲公司董事长、总经理、人力资源总监和财务总监发言中的观点是否存在不当之处;存在不当之处的,请分别指出不当之处,并逐项说明理由。
答案:
解析:
1.董事长的发言不存在不当之处。
2.总经理的发言存在不当之处。
(1)不当之处:采用股票期权激励方式。
理由:甲公司已进入稳定增长期,适宜采用限制性股票激励方式。
(2)不当之处:行权期如果公司现金充沛,可以通过发放现金,由受益对象自行到二级市场购入股票。
理由:股票期权激励方式,属于权益结算的股份支付,不得采用现金结算,而应采用授予股
票的方式结算。
3.人力资源总监的发言存在不当之处。
(1)不当之处:股权激励对象包括独立董事和监事。
理由:根据规定,激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核
心业务人员,以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,但不应当包括独立董事和监事。
(2)不当之处:全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总量应占股本总额的 20%。
理由:根据规定,对于一般上市公司,全部在有效期的股权激励计划所涉及的标的股票总量
累计不得超过股本总额的 10%,国有控股上市公司也应遵照这个规定。
(3)不当之处:行权有效期 2 年。
理由:行权有效期为股权生效日至股权失效日止的期限,由上市公司根据实际确定,但不得
低于 3 年。
4.财务总监的发言存在不当之处。
(1)不当之处:采用权益结算的股份支付,不会产生费用。
理由:以权益结算的股份支付,企业应当在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益
工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积(其他资本公积)。
(2)不当之处:按照权益工具在资产负债表日的公允价值,增加应付职工薪酬。
理由:应当在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础、
按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积,而不是应付职工薪酬。

K企业专门从事甲、乙两种产品的生产,有关这两种产品的基本资料如下(单位:元):

甲:1000×4=4000   5000   10000     
  乙:4000×4=16000  48000   16000
  K企业每年制造费用总额20000元,甲乙两种产品复杂程度不一样,耗用的作业量也不一样。K企业与制造费用相关的作业有5个,为此设置了5个成本库。有关制造费用作业成本的资料如下(单位:元):

要求:
  分别用传统成本计算法和作业成本计算法计算上述两种产品的总成本和单位成本。

答案:
解析:
(1)传统成本法下计算两种产品的制造费用(用机器小时数作为费用分配依据)
  已知甲乙两种产品的机器小时总数分别为4000小时和16000小时,制造费用总额为20000元,则:
  制造费用分配率=20000/20000=1(元/小时)
  甲产品的制造费用=4000×1=4000(元)
  乙产品的制造费用=16000×10=16000(元)
  (2)作业成本法下计算两种产品的制造费用
  首先计算各项作业的成本动因分配率,见下表:

 其次,利用作业成本法计算两种产品的制造费用。
  甲产品制造费用=8×600+70×40+30×90+4000×0.2+60×24=12540(元)
  乙产品制造费用=2×600+30×40+10×90+16000×0.2+40×24=7460(元)
  (3)两种成本计算法计算的产品成本。

20*1 年,大海公司为扩大市场份额,意图通过现金收购同行业 W 公司。已知 W 公司 20*1年的销售收入为 51800 万元。假设公司在 20*2 年的销售收入增长 9%,但是以后每年的销售收入增长率将逐年递减 1%,直到 20*7 年及以后,达到所在行业 4%的长期增长率。基于公司过去的盈利能力和投资需求,预计 EBIT 为销售收入的 9%,净营运资本需求的增加为销售收入增加额的 10%,资本支出等于折旧费用。已知公司加权平均资本成本率为 12%。
要求:

根据以上资料,确定 W 公司的预测期各年的自由现金流量。
答案:
解析:
基于上述资料,预测 W 公司的未来自由现金流量如下表所示。

静观公司是一家生产和销售新能源照明产品的股份有限公司,拥有专业研发中心、制造基地、运营中心和品牌专卖店,其母公司为泰和集团公司。为实现规模化经营、提升市场竞争力,静观公司进行了多次融资并成功进行了多次并购,迅速扩大和提高了公司的生产能力和技术创新能力,奠定了公司在行业中的地位,实现了跨越式发展。请分析如下相关业务,并进行相应的分析处理:
1.2012 年初,静观公司为其研发中心 200 名专业人员每人授予 10000 份现金股票增值权,这些职员从 2012 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 3 年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在 2015 年 12 月 31 日之前行使。静观公司在 2012 年 12 月 31 日,全体专业人员提供的服务计入成本费用,计入成本费用的金额取决于公司股票的公允价值或职工认可价格的较低值确定。
2.静观公司实施对润迅公司的收购。经过行业分析,静观公司强烈地意识到,全球性的环境和能源危机进一步加剧,节能减排成为政府、社会以及个人的迫切需求。为提高产品在节能灯生产方面的技术含量、扩大节能灯的生产规模、在更大范围内实现专业分工协作,静观公司收购了研发力量雄厚的润迅公司。润迅公司是泰和集团公司于 2000 年设立的一家全资子公司,其主营业务是生产和销售新型节能灯。2015 年 6 月 30 日,静观公司采用承担润迅公司全部债务的方式收购润迅公司,取得了控制权。当日,静观公司的股本为 50 亿元,资本公积(股本溢价)为 60 亿元,留存收益为 25 亿元;润迅公司净资产账面价值为 0.3 亿元(公允价值为 0.5 亿元),负债合计为0.5 亿元(公允价值与账面价值相同)。
3.静观公司收购润达公司。经过市场调研,静观公司得知润达公司为一家灯具配件制造企业,为静观公司灯饰配件的供应商,其主要产品是格栅灯盘、支架和筒灯等。润达公司与静观公司并购前不存在关联方关系。为实现专业化生产,缩短生产周期并节约仓储费用,2014 年 3 月 31 日,静观公司支付现金 3 亿元(通过发行可转换债券募得)成功收购了润达公司的全部可辨认净资产(账面价值为 2.6 亿元,公允价值为 2.8 亿元),取得了控制权。并购完成后,静观公司对润达公司引入了科学运行机制、管理制度和先进经营理念,将其主灯生产业务剥离出来,使其业务更加集中于灯饰配件,同时追加资金 0.8 亿元对润达公司的生产技术进行改造,极大地提高了润达公司产品质量和市场竞争力。
4.静观公司收购山水公司。如何实现产业链延伸,静观公司将并购的眼光聚焦于山水公司。
山水公司是一家灯饰产品的经销商,在全国拥有 2000 多家销售网点,与静观公司不存在关联关系。为取得山水公司的销售网络资源,静观公司对其实施了并购。2013 年 3 月 1 日,静观公司以公允价值为 2.5 亿元的非货币性资产作为对价购买了山水公司 35%的有表决权股份,该日,山水公司净资产的账面价值为 7.0 亿元、公允价值为 7.1 亿元;2015 年下半年,静观公司采取发行可转换公司债券的方式筹集到足够资金,以现金 4 亿元作为对价再次购买了山水公司 45%的有表决权股份,该日,山水公司净资产的账面价值为 8 亿元、公允价值为 9 亿元,静观公司之前所取得的 35%的股份的公允价值为 3.10 亿元。
5.收购步兴公司。为进取西北地区的市场发展,2014 年 12 月 1 日,以现金 0.24 亿元作为对价购买了不存在关联关系的步兴公司 90%的有表决权股份。步兴公司为 2012 年新成立的公司,截至 2014 年 11 月 30 日,步兴公司持有货币资金为 0.26 亿元,实收资本为 0.2 亿元,资本公积为0.06 亿元。假定不考虑其他情况。
要求:

分别指出静观公司并购润达公司、山水公司和步兴公司是否产生商誉;如产生商誉,计算确定商誉的金额;如不产生商誉,说明静观公司支付的企业合并成本与取得的被合并方净资产账面价值(或被购买方可辨认净资产公允价值)份额之间差额的处理方法。
答案:
解析:
(1)静观公司并购润迅公司不产生商誉。静观公司支付的企业合并成本与取得的润迅公司净
资产账面价值份额之间的差额,应当冲减静观公司的资本公积(或调整静观公司的资本公积)。
(2)静观公司并购润达公司产生商誉。
商誉金额=2-1.7×100%=0.3(亿元)。
(3)静观公司并购山水公司不产生商誉。静观公司支付的企业合并成本 3.55 亿元与取得的山
水公司可辨认净资产公允价值份额 7.2 亿元(9×80%)之间的差额,应当计入合并当期损益(营业外收入)。
(4)静观公司并购步兴公司不产生商誉。静观公司并购步兴公司不形成企业合并,企业的购买成本应按购买日所取得的各项可辨认资产、负债的相对公允价值比例进行分配,不按照企业合并准则进行处理。

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