中国工商银行内蒙古分行2019年社会招聘公告
发布时间:2019-07-12
中国工商银行内蒙古分行是中国工商银行股份有限公司在内蒙古自治区设立的一级分行,下辖13个二级分行。多年来,在社会各界和广大客户的信任和支持下,全行1.1万名员工以“提供卓越金融服务”为使命,秉承“工于至诚,行以致远”的价值观,弘扬“大行工匠”精神,诚信经营,追求卓越。现根据业务发展需要,面向社会公开招纳有志之士。
一、招聘岗位
客服经理岗位:主要从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务工作。录用后,在应聘支行客服经理岗位工作不得少于5年。
二、招聘机构和人数
详见附件。
三、招聘条件
应聘者应满足下列各项条件:
(1)1989年1月1日以后出生;
(2)取得国家承认的全日制大学本科及以上学历、相应学位,其中,境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
(3)具有1年及以上相关全职工作经历;
(4)具有较强的敬业精神、团队协作和创新能力,具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信;
(5)身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质;
(6)遵纪守法、品行端正,未受过司法机关或金融监管机构处罚,没有不良记录;
(7)具有报考支行所在县域的户籍优先考虑;
(8)符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。
每位应聘者只可申报1个支行,应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2019年3月31日。
四、招聘程序
招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节。
(1)报名。报名时间自即日起,至2019年5月11日止。请登录我行人才招聘官方网站(campus.icbc.com.cn)注册用户,在线填写简历,完成职位申请。或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号点击“我要应聘”进行报名。
(2)资格审查。报名结束后,我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定参加笔试人员。
(3)笔试、面试、体检、录用。具体时间及地点将以短信或邮件通知个人。
五、注意事项
(1)招聘期间,我行将通过电话、短信及邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(2)此次未选聘者资料,将收入我行备选人才库保存,恕不退还。
(3)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(4)招聘程序中各环节成绩仅对本次社会招聘有效。
(5)我行有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
(6)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息,请应聘人员提高警惕,谨防诈骗。
六、联系方式
邮箱:icbc_nmg_zp@163.com (仅接受咨询,恕不接收简历)
中国工商银行内蒙古分行期待与您同行!
附件:中国工商银行内蒙古分行2019年社会招聘机构和人数.pdf(点击下载)
下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题,供大家学习参考。
按照金融工具的( )划分,金融市场可分为货币市场和资本市场。
A.类型
B.期限
C.交易阶段
D.交割时间
对长期销售增长的企业,满足其核心流动资产增长的长期融资方式包括( )。
A.核心流动负债增长
B.营运资本投资增加
C.应付账款
D.应计费用
E.存货
源自长期销售增长的核心流动资产增长必须由长期融资来实现,具体包括核心流动负债增长或营运资本投资增加。故选AB。
下列关于内部评级法的说法不正确的是( )。
A.可以分为初级法和高级法两种
B.初级法要求商业银行运用自身客户评级估计每一等级客户违约概率,其他风险要素采用监管当局的估计值
C.高级法要求商业银行运用自身二维评级体系自行估计违约概率、违约损失率、违约风险暴露、期限
D.商业银行可以选择初级法评估零售暴露,自行估计违约概率,违约损失率采用监管当局的估计值
解析:对于零售暴露,只要商业银行决定实施内部评级法,就必须自行估计违约概率和违约损失率。
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