2021年监理工程师《理论与法规》历年真题(2021-07-03)
发布时间:2021-07-03
2021年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列关于监理文件档案资料传阅要求的说法中,正确的是()。【单选题】
A.传阅人阅后应在文件封面上签名,并加盖个人私章
B.传阅人阅后应在文件封面上签名,并注明日期
C.传阅人阅后应在文件传阅纸上签名,并加盖个人私章
D.传阅人阅后应在文件传阅纸上签名,并注明日期
正确答案:D
答案解析:本题涉及的考点是监理文件档案资料传阅与登记。每位传阅人员阅后应在文件传阅纸上签名,并注明日期。文件和记录传阅期限不应超过该文件的处理期限。
2、项目监理机构组织设计过程中,应在考虑影响管理跨度的各种因素后,根据具体情况确定()。【单选题】
A.管理目标
B.管理层次
C.管理权限
D.管理效益
正确答案:B
答案解析:本题涉及的考点是项目监理机构组织设计的管理跨度与管理层次统一的原则。一般来说,项目监理机构的设计过程中,应该在通盘考虑影响管理跨度的各种因素后,在实际运用中根据具体情况确定管理层次。
3、下列监理规划内容中,体现针对具体工程特点、具有针对性内容的有()。【多选题】
A.监理工作依据
B.项目监理机构的组织形式
C.项目监理机构的人员配备计划
D.监理工作程序
E.监理目标控制措施
正确答案:B、E
答案解析:本题涉及的考点是监理规划各项具体内容具有针对性的体现。每一个监理规划都是针对某一个具体建设工程的监理工作计划,都必然有它自己的投资目标、进度目标、质量目标,有它自己的项目组织形式,有它自己的监理组织机构,有它自己的目标控制措施、方法和手段、有它自己的信息管理制度、有它自己的合同管理措施。只有具有针对性,建设工程监理规划才能真正起到指导具体监理工作的作用。
4、下列FIDIC道德准则中,属于工程师社会和职业责任的有()。【多选题】
A.正直和忠诚地进行职业服务
B.不接受可能导致判断不公的报酬
C.寻求与确认的发展原则相适应的解决办法
D.仅在有能力时从事服务
E.在任何时候,维护职业的尊严、名誉和荣誉
正确答案:C、E
答案解析:本题涉及的考点是FIDIC的基本准则中对社会和职业的责任。对社会和职业的责任包括:(1)接受对社会的职业责任;(2)寻求与确认的发展原则相适应的解决办法;(3)在任何时候,维护职业的尊严、名誉和荣誉。
5、根据《建设工程质量管理条例》,建筑材料、建筑构配件和设备等,未经()签字认可,不得在工程上使用或安装。【单选题】
A.建设单位代表
B.总监理工程师代表
C.监理工程师
D.监理员
正确答案:C
答案解析:本题涉及的考点是《建设工程质量管理条例》关于施工单位质量责任和义务的规定。《建设工程质量管理条例》规定,未经监理工程师签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。
6、下列关于设计阶段特点的说法中,正确的是()。【单选题】
A.设计劳动投入量与设计产品质量呈正相关关系
B.设计劳动投入量与设计产品质量呈负相关关系
C.设计阶段是决定建设工程价值和使用价值的主要阶段
D.设计阶段的协调都是不同专业之间的横向协调
正确答案:C
答案解析:本题涉及的考点是设计阶段的特点。设计阶段的特点主要表现在以下几方面:(1)设计工作表现为创造性的脑力劳动;(2)设计阶段是决定建设工程价值和使用价值的主要阶段;(3)设计阶段是影响建设工程投资的关键阶段;(4)设计工作需要反复协调;(5)质量对建设工程总体质量有决定性影响。
7、下列各项原则中,属于建设工程监理实施原则的有()。【多选题】
A.集权与分权统一
B.经济效率
C.公正、独立、自主
D.总监理工程师负责制
E.权责一致
正确答案:C、D、E
答案解析:本题涉及的考点是建设工程监理实施原则。监理单位受业主委托对建设工程实施监理时,应遵守以下基本原则:(1)公正、独立、自主的原则;(2)权责一致的原则;(3)总监理工程师负责制的原则;(4)严格监理、热情服务的原则;(5)综合效益的原则。
8、下列确认工程建设最终风险清单的风险识别方法组合中,正确的组合是()。【单选题】
A.专家调查法和初始清单法
B.专家调查法和经验数据法
C.初始清单法和经验数据法
D.初始清单法和风险调查法
正确答案:D
答案解析:本题涉及的考点是风险调查法。对于建设工程的风险识别来说,不论采用何种风险识别方法组合,都必须包含风险调查法。
9、下列监理职责中,总监理工程师不得委托给总监理工程师代表的有()。【多选题】
A.主持编写项目监理规划
B.审查和处理工程变更
C.审核签认竣工结算
D.主持或参与工程质量事故的调查
E.签发工程款支付证书
正确答案:A、C、E
答案解析:本题涉及的考点是总监理工程师不得委托给总监理工程师代表的工作。总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表:(1)主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则;(2)签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单;(3)审核签认竣工结算;(4)调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;(5)根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员。
10、下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是()。【单选题】
A.事先约定各个部门在工作中的相互关系
B.建立信息沟通制度
C.平衡监理人员使用计划
D.委任工作职责分明
正确答案:D
答案解析:本题涉及的考点是项目监理机构内部人际关系的协调。项目监理机构内部人际关系协调的工作内容:(1)在人员安排上要量才录用;(2)在工作委任上要职责分明;(3)在成绩评价上要实事求是;(4)在矛盾调解上要恰到好处。
下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。
B、监理组织形式、管理模式等是否合理
C、监理的内、外工作制度是否健全
D、项目监理机构是否有保证监理目标实现的充分依据
E、监理工作计划是否符合国家强制性标准
B.25%
C.35%
D.45%
B.工程承包合同
C.工程勘察合同
D.工程监理合同
E.工程设计合同
【问题】1、本案例中存在哪几个合同关系?分别列出各合同关系的当事人。
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